Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Le Pontet (84)
Conditions :
- CDD
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)
Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) gestionnaire de paie
(F/H) en CDD (6 mois) sur LE PONTET (84).
Vous intégrez une équipe et vos missions sont les suivantes :
* GESTION ET CONTRÔLE DE LA PAIE : préparation, établissement et
vérification des bulletins de salaire, en veillant à leur
conformité avec les contrats de travail et les éléments variables
transmis.
* GESTION DES EMBAUCHES ET DES SORTIES : prise en charge des
éléments de paie liés aux entrées et sorties des salariés, avec
la vérification des informations contractuelles et le calcul des
soldes de tout compte (STC).
* CONTRÔLE DU TEMPS DE TRAVAIL : calcul manuel des heures
supplémentaires à partir des données de la GTA (gestion des temps
et des activités) et vérification de leur bonne intégration en
paie.
* COORDINATION AVEC LES ÉQUIPES INTERNES : collaboration avec le
service RH pour assurer la transmission des informations d'embauche
et la fiabilité des données nécessaires à l'établissement des
bulletins.
STATUT : AM - 35h / semaine (horaires flexibles)
TÉLÉTRAVAIL : 2 jours par semaine
RÉMUNÉRATION : 30/34KEUR sur 12 mois.
AVANTAGES : participation et intéressement sous condition
d'ancienneté
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)
Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) gestionnaire de paie
(F/H) en CDD (6 mois) sur LE PONTET (84).
Vous intégrez une équipe et vos missions sont les suivantes :
* GESTION ET CONTRÔLE DE LA PAIE : préparation, établissement et
vérification des bulletins de salaire, en veillant à leur
conformité avec les contrats de travail et les éléments variables
transmis.
* GESTION DES EMBAUCHES ET DES SORTIES : prise en charge des
éléments de paie liés aux entrées et sorties des salariés, avec
la vérification des informations contractuelles et le calcul des
soldes de tout compte (STC).
* CONTRÔLE DU TEMPS DE TRAVAIL : calcul manuel des heures
supplémentaires à partir des données de la GTA (gestion des temps
et des activités) et vérification de leur bonne intégration en
paie.
* COORDINATION AVEC LES ÉQUIPES INTERNES : collaboration avec le
service RH pour assurer la transmission des informations d'embauche
et la fiabilité des données nécessaires à l'établissement des
bulletins.
STATUT : AM - 35h / semaine (horaires flexibles)
TÉLÉTRAVAIL : 2 jours par semaine
RÉMUNÉRATION : 30/34KEUR sur 12 mois.
AVANTAGES : participation et intéressement sous condition
d'ancienneté
Description du profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la paie ou des
ressources humaines.
Vous disposez d'une expérience significative en paie d'au moins 2
ans.
Vous, vous reconnaissez ? N'attendez plus , candidatez !
ressources humaines.
Vous disposez d'une expérience significative en paie d'au moins 2
ans.
Vous, vous reconnaissez ? N'attendez plus , candidatez !
Salaire et avantages
Participation interessement
L'entreprise : PAY JOB
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !
Référence : SEARCH_80777 31398895
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