Technicien(ne) en installation et maintenance de portails automatisés - Belgique GOBESTER

Nous recherchons 8 Techniciens / Techniciennes en installation et maintenance de portails automatisés expérimenté(e)s pour une entreprise spécialisée dans les équipements électriques et les systèmes d'accès automatisés, intervenant en Flandre-Orientale et en Flandre-Occidentale, en Belgique.

Les candidats retenus interviendront sur différents sites clients, principalement dans le secteur résidentiel, pour l'installation, l'entretien et le dépannage d'équipements automatisés.

Vos missions :

- Installer, régler et entretenir des portails coulissants et battants automatisés
- Intervenir sur les portes sectionnelles, portails basculants et barrières automatiques
- Vérifier les motorisations, connexions électriques, capteurs et systèmes de commande
- Diagnostiquer les dysfonctionnements électriques, mécaniques et électroniques
- Réaliser les opérations de dépannage, de réparation et de maintenance préventive
- Tester le fonctionnement et les dispositifs de sécurité après intervention
- Expliquer aux clients les consignes d'utilisation et d'entretien des installations
- Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi des travaux
- Respecter les procédures techniques, les exigences de qualité et les règles de sécurité

Conditions de travail :

- Localisation : Flandre-Orientale et Flandre-Occidentale, Belgique
- Contrat : Emploi à temps plein, modalités contractuelles à préciser lors du recrutement
- Horaires : Travail de jour, avec organisation flexible selon les interventions
- Déplacements professionnels sur les différents sites clients
- Prise de poste : Dès que possible, selon les besoins de l'entreprise
- Formation interne aux équipements et procédures techniques de l'entreprise

Rémunération :

- Salaire brut : 19 € à 22 € par heure, selon l'expérience et les compétences
- Salaire net estimatif : environ 2 350 € à 2 582 € par mois

Hébergement et avantages :

- Chambre individuelle meublée : 110 € par semaine, eau, gaz, électricité, Internet illimité et accès à une machine à laver inclus
- Titres-repas pouvant atteindre 8 € par jour travaillé, selon les conditions d'attribution
- Indemnité de déplacement possible selon la distance et le moyen de transport
- Participation aux frais de déplacement vers la Belgique jusqu'à 125 € après 4 semaines de travail, sous conditions
- Prime de fin d'année : environ 1 900 € nets pour une année complète, à titre indicatif
- Pécule de vacances : environ 3 500 € nets pour une année complète, à titre indicatif
- Possibilité d'accompagnement pour l'organisation des déplacements locaux

Les avantages, primes et indemnités sont accordés selon les conditions d'éligibilité et les dispositions applicables.

Nous recherchons des professionnels disposant d'une expérience confirmée en installation, maintenance électrique, automatisme ou équipements électromécaniques, capables d'intervenir sur des systèmes de portails et d'accès automatisés.

Les candidats doivent pouvoir réaliser des interventions techniques sur différents sites, diagnostiquer les pannes et assurer un service professionnel auprès des clients.

Compétences et qualifications recherchées :

- Minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans un domaine technique pertinent
- Bonnes connaissances en électricité, automatisme, mécanique ou maintenance technique
- Expérience en installation et entretien de portails motorisés, portes automatiques ou barrières appréciée
- Capacité à diagnostiquer les pannes électriques et mécaniques
- Connaissance des motorisations, capteurs et systèmes de commande
- Maîtrise des outils et équipements nécessaires aux interventions techniques
- Capacité à lire et appliquer les instructions techniques et les consignes de sécurité
- Formation technique en électricité, électromécanique ou domaine équivalent appréciée
- Permis B valide obligatoire ; permis BE également accepté
- Anglais et/ou français professionnel requis pour comprendre les instructions et communiquer avec l'équipe et les clients
- Disponibilité pour effectuer des déplacements professionnels dans les deux provinces
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et qualité de service

Droit au travail et recrutement :

Les candidats doivent disposer du droit ou des autorisations nécessaires pour travailler légalement en Belgique, selon leur situation individuelle et la réglementation applicable.

La sélection repose sur des critères professionnels objectifs, dans le respect de l'égalité de traitement et de la non-discrimination.

GoBester est une agence internationale de recrutement et de mobilité professionnelle.

Dans le cadre de cette offre, GoBester assure la recherche et la présélection des candidats pour le compte de son partenaire de recrutement en Belgique.

Les profils correspondant aux exigences professionnelles du poste pourront être transmis au partenaire belge, qui assurera la suite du processus de recrutement et la présentation éventuelle des candidatures à l'entreprise concernée.

L'opportunité concerne une entreprise spécialisée dans l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes d'accès automatisés, intervenant auprès de clients résidentiels en Flandre-Orientale et en Flandre-Occidentale.

Les missions comprennent l'installation de portails motorisés, de portes automatiques, de barrières et d'équipements associés, ainsi que les interventions de maintenance et de dépannage.

Les modalités contractuelles définitives, les horaires précis, l'organisation des déplacements professionnels et les conditions de prise de poste seront communiqués aux candidats au cours du processus de recrutement.