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Critères de l'offre
Métiers :
- Commercial Terrain Itinérant (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Internet, e-commerce
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Saint-Quentin (02)
Conditions :
- CDI
- 36 000 € - 48 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vous aimez le terrain, les environnements industriels et le développement commercial ?
Rejoignez entreprise industrielle française spécialisée dans la fabrication et l'entretien d'outils coupants de haute précision destinés à l'industrie du bois, en tant que Technico-commercial Itinérant H/F en CDI, sur le secteur Nord de la France et Benelux. Rattaché au Responsable Commercial, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 250 clients, principalement des scieries et acteurs de la première transformation du bois.
Le portefeuille confié génère déjà une activité récurrente grâce à une clientèle fidèle et au suivi assuré par les équipes internes. Votre mission consistera à reprendre une présence terrain active afin de conquérir de nouveaux clients.
- Organiser votre activité et planifier vos tournées
- Fidéliser les clients existants
- Prospecter et identifier de nouvelles opportunités commerciales
- Conseiller les clients techniquement
- Réaliser les devis et offres commerciales
- Assurer un premier niveau de traitement des réclamations clients
- Participer à la livraison et au ramassage des outils destinés à l'entretien ou au sav
- Travailler en étroite collaboration avec le chauffeur livreur sur votre zone
Conditions et avantages :
- Secteur :
- Hauts-De-France : 59, 62, 80, 02, 60
- Une partie du Grand Est : 08, 55, 51, 10
- Ile de France : 75, 77, 91, 95
- Benelux : Belgique, Pays Bas, Luxembourg
- Déplacements réguliers : 3 à 4 découchés/semaine.
- Statut : assimilé cadre
- Véhicule de service + prise en charge des frais repas et découchés
- 1 semaine de formation dans la Loire + 4 semaines d'accompagnement sur le terrain
- Rémunération globale entre 36K et 48K /an
- salaire fixe non négociable 1 550€ brut / mois
- + système de commissions attractif : en moyenne 2 470€ brut / mois réalisé sur 2026
Le portefeuille actuel génère déjà une activité récurrente et des commissions associées. Le développement commercial de la zone constitue un potentiel de croissance supplémentaire pour la rémunération.
?Et si on parlait de vous?.
Avant tout, nous recherchons une personne de terrain, autonome et orientée client, capable de développer une relation de confiance durable avec ses interlocuteurs.
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire commerce BtoB acquise dans un environnement industriel en lien avec les outils coupants, le bois, les scieries, la maintenance ou les fournitures industrielles
- Goût du développement commercial et de la fidélisation client
- Aisance relationnelle et sens du service
- Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant étroitement avec les équipes internes
- Maîtrise des outils informatiques (CRM, Outlook...)
- Permis B indispensable
Vous souhaitez reprendre un secteur existant tout en bénéficiant d'un vrai potentiel de développement ?
?Candidatez !
Rejoignez entreprise industrielle française spécialisée dans la fabrication et l'entretien d'outils coupants de haute précision destinés à l'industrie du bois, en tant que Technico-commercial Itinérant H/F en CDI, sur le secteur Nord de la France et Benelux. Rattaché au Responsable Commercial, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 250 clients, principalement des scieries et acteurs de la première transformation du bois.
Le portefeuille confié génère déjà une activité récurrente grâce à une clientèle fidèle et au suivi assuré par les équipes internes. Votre mission consistera à reprendre une présence terrain active afin de conquérir de nouveaux clients.
- Organiser votre activité et planifier vos tournées
- Fidéliser les clients existants
- Prospecter et identifier de nouvelles opportunités commerciales
- Conseiller les clients techniquement
- Réaliser les devis et offres commerciales
- Assurer un premier niveau de traitement des réclamations clients
- Participer à la livraison et au ramassage des outils destinés à l'entretien ou au sav
- Travailler en étroite collaboration avec le chauffeur livreur sur votre zone
Conditions et avantages :
- Secteur :
- Hauts-De-France : 59, 62, 80, 02, 60
- Une partie du Grand Est : 08, 55, 51, 10
- Ile de France : 75, 77, 91, 95
- Benelux : Belgique, Pays Bas, Luxembourg
- Déplacements réguliers : 3 à 4 découchés/semaine.
- Statut : assimilé cadre
- Véhicule de service + prise en charge des frais repas et découchés
- 1 semaine de formation dans la Loire + 4 semaines d'accompagnement sur le terrain
- Rémunération globale entre 36K et 48K /an
- salaire fixe non négociable 1 550€ brut / mois
- + système de commissions attractif : en moyenne 2 470€ brut / mois réalisé sur 2026
Le portefeuille actuel génère déjà une activité récurrente et des commissions associées. Le développement commercial de la zone constitue un potentiel de croissance supplémentaire pour la rémunération.
?Et si on parlait de vous?.
Avant tout, nous recherchons une personne de terrain, autonome et orientée client, capable de développer une relation de confiance durable avec ses interlocuteurs.
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire commerce BtoB acquise dans un environnement industriel en lien avec les outils coupants, le bois, les scieries, la maintenance ou les fournitures industrielles
- Goût du développement commercial et de la fidélisation client
- Aisance relationnelle et sens du service
- Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant étroitement avec les équipes internes
- Maîtrise des outils informatiques (CRM, Outlook...)
- Permis B indispensable
Vous souhaitez reprendre un secteur existant tout en bénéficiant d'un vrai potentiel de développement ?
?Candidatez !
Date de début : 03/01/2027
Salaire et avantages
36 000 à 48 000 € par an
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101508908
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