Chef de projet Sécurité applicative (H/F) CIORANE

Nantes (44)CDI
Salaire non précisé
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Description du poste

Nous recherchons un Chef de projet Sécurité applicative pour intervenir dans le secteur bancaire à Nantes. Vous accompagnerez les équipes de développement dans la prise en compte de la sécurité et le suivi de la correction des vulnérabilités.
Localisation : Nantes (44)
Présence sur site : 5 jours par semaine
Démarrage : 01/12/2026
Vos missions :
- Piloter le suivi opérationnel de la correction des vulnérabilités détectées pendant le développement.
- Animer la notation interne du risque et consolider les plans d'action avec les développeurs et responsables d'équipe.
- Réaliser des audits de code et aider les équipes à comprendre les résultats des outils d'audit et des tests d'intrusion.
- Rédiger des fiches réflexes et des guides de bonnes pratiques de sécurité.
Profil recherché :
- Avoir au moins une première expérience de chef de projet Sécurité applicative
- Compétences en développement Java, JavaScript (NodeJS, Angular) et Python.
- Connaissance des concepts CVE, CVSS et OWASP.
- Maîtrise des outils de qualification de la sécurité du code et des composants tiers : SonarQube, JFrog Xray.
- Connaissance de GitLab, des chaînes CI/CD et de JFrog Artifactory.
- Une expérience de déploiement à l'échelle d'un outil SAST ou SCA constitue un plus.
- Bon relationnel, aisance à l'oral et à l'écrit, capacité d'adaptation pour travailler avec des équipes cybersécurité, développement, DevOps et des Product Owners.
- Autonomie, rigueur et capacité à prioriser plusieurs sujets selon les enjeux métiers.

Salaire et avantages

Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
Intéressement / participation
Indemnité transports

L'entreprise : CIORANE

CIORANE a été créée en 1996.
Outre son activité classique d'ESN/SSII, Ciorane a une activité "sociale" inscrite dans son ADN depuis sa fondation. Son modèle repose sur la notion d'employabilité.
Il s'agit d'accompagner les informaticiens en recherche d'emploi vers l'acquisition continue de compétences techniques et de valoriser les potentiels nécessaires à l'amélioration de leur employabilité.
Référence : 215PCRF

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