Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F) Recruteur partenaire

Le SSIAD ADMR Montagne et Sidobre recherche une infirmière en CDD pour un renfort des équipes pendant 6 mois, à temps partiel 80%ETP soit 28H en moyenne hebdomadaire. L'activité serait réalisée en journées continues.
Les missions :
Activités techniques :
Accomplir des actes d'éducation, de prévention, tant auprès des personnes soignées qu'auprès des aides-soignants.
o Assure le suivi des tournées
o Accompagne les aides-soignants sur les nouvelles prises en charge et les soins spécifiques.
o Identifie les besoins des personnes, pose un diagnostic infirmier, formule des objectifs de soins, met en œuvre les actions appropriées et les évalue.
o Participe à l'évaluation du degré de dépendance
o Elabore avec la participation de l'équipe soignante des protocoles de soins infirmiers relevant de son initiative.
o Est chargé en collaboration avec les infirmières coordinatrices de la conception, de l'utilisation et de la gestion du dossier de soins infirmiers.
o Juge de la nécessité ou non de l'intervention d'un professionnel de santé et peut, dans une gestion d'attente, prodiguer les premiers soins. Il s'assure que les soins prodigués par les IDEL soient conformes à la cotation appliquée.
o Réévalue les besoins de tous les patients régulièrement et réajuste le plan de soin, le projet personnalisé si nécessaire ainsi que le besoin en matériel.
o Participe aux réunions hebdomadaires de suivi des patients et rédige un compte rendu.
o Veille à la bonne utilisation du matériel.
o Réalise et surveille des pansements non médicamenteux
o Prépare les semainiers et la surveillance de la prise du traitement
o Veille à la bonne utilisation du matériel paramédical.
o Relation et coordination avec les intervenants libéraux à minima en lien avec l'infirmière coordinatrice.
o Remplace dans la fonction d'aide-soignant en urgence ou si besoin pour la bonne organisation du planning.
Activités relationnelles :
- Avec l'usager : Réalise le 1er soin avec un aide-soignant ce qui permet d'évaluer les besoins de l'usager et de son environnement familial et matériel.
- Avec la famille : informe et accompagne la famille et/ou les aidants qui interviennent dans le maintien à domicile.
Relation - communication :
- Informe et rappelle régulièrement aux familles et aux personnes prises en charge l'organisation du service et ses limites.
- A un rôle d'écoute et de conseil dans le domaine médico-social.
- Développe un climat de concertation en vue de transmissions, d'un suivi de la personne avec les hôpitaux, cliniques et maisons de retraite de secteur.
Activités administratives et d'encadrement :
- Contribution au management de l'équipe
- Gestion administrative
- Encadrement
Formation :
- Utilise les connaissances acquises et les partage avec l'équipe.
- Participe, aux actions de sensibilisation, information, formation de l'équipe en matière de qualité et de gestion des risques en collaboration avec les Infirmières coordinatrices et la responsable d'entité.
Démarche qualité :
- Participe à la mise en place et au suivi d'une démarche continue d'amélioration de la qualité et de la gestion des risques.
- Respecte la mise en conformité règlementaire et participe aux actions menées au sein de la structure.
- Formalise les procédures, protocoles et autres documents dans les domaines qui lui incombent.
- Assure la gestion quotidienne de toute la documentation qualité : circuit de validation et de diffusion des documents qualité, mise à jour régulière des documents qualité.
- Veille à l'application et incite les aides soignants à s'approprier la démarche qualité.
Avantages :
- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel