Auxiliaire de puériculture H/F CRECHE BABY AND CO
Bessoncourt (90)CDI
Salaire non précisé
Il y a 11 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Auxiliaire de puériculture (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 1 diplôme
Lieux :
- Bessoncourt (90)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Rejoindre Maison Bleue, c'est avant tout intégrer une crèche et une équipe passionnée, au sein d'un groupe reconnu pour la qualité de son accompagnement (plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits !).
Vos missions :
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous êtes le garant du bien-être des enfants.
Vos missions principales incluent :
- Accueil et sécurité : Assurer l'accueil des enfants avec respect et bienveillance, tout en garantissant leur sécurité affective et physique.
- Soins et éveil : Veiller à la qualité des soins en respectant le rythme individuel de chaque enfant et animer des activités d'éveil adaptées.
- Projet pédagogique : Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure, tout en favorisant des relations harmonieuses avec les parents.
- Initiative personnelle : Vous avez la liberté de proposer et de mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents (musique, langues, nature, éveil sensoriel, etc.).
Profil recherché :
Diplôme obligatoire : Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
Savoir-être : Vous possédez un excellent esprit d'équipe et une capacité naturelle à valoriser la place des parents dans la vie de l'enfant.
Ce que nous vous offrons : Nous mettons tout en œuvre pour votre épanouissement professionnel et personnel :
Rémunération attractive : Un salaire fixe dynamique selon votre expérience, complété par des primes récurrentes (35h) et des primes spécifiques (recrutement, attractivité, ancienneté, cooptation, naissance, etc.).
Équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Des horaires du lundi au vendredi et une politique de mobilité (aides financières) pour vous rapprocher de votre domicile.
Protection et accompagnement : Une mutuelle performante (93% de couverture), des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence) et des dispositifs de soutien à la parentalité (assistance sociale, familiale, juridique).
Évolution et formation : Un parcours d'intégration avec parrainage, des formations certifiées (Qualiopi) et la possibilité de réaliser une VAE (EJE ou AP).
Vos missions :
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous êtes le garant du bien-être des enfants.
Vos missions principales incluent :
- Accueil et sécurité : Assurer l'accueil des enfants avec respect et bienveillance, tout en garantissant leur sécurité affective et physique.
- Soins et éveil : Veiller à la qualité des soins en respectant le rythme individuel de chaque enfant et animer des activités d'éveil adaptées.
- Projet pédagogique : Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure, tout en favorisant des relations harmonieuses avec les parents.
- Initiative personnelle : Vous avez la liberté de proposer et de mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents (musique, langues, nature, éveil sensoriel, etc.).
Profil recherché :
Diplôme obligatoire : Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
Savoir-être : Vous possédez un excellent esprit d'équipe et une capacité naturelle à valoriser la place des parents dans la vie de l'enfant.
Ce que nous vous offrons : Nous mettons tout en œuvre pour votre épanouissement professionnel et personnel :
Rémunération attractive : Un salaire fixe dynamique selon votre expérience, complété par des primes récurrentes (35h) et des primes spécifiques (recrutement, attractivité, ancienneté, cooptation, naissance, etc.).
Équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Des horaires du lundi au vendredi et une politique de mobilité (aides financières) pour vous rapprocher de votre domicile.
Protection et accompagnement : Une mutuelle performante (93% de couverture), des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence) et des dispositifs de soutien à la parentalité (assistance sociale, familiale, juridique).
Évolution et formation : Un parcours d'intégration avec parrainage, des formations certifiées (Qualiopi) et la possibilité de réaliser une VAE (EJE ou AP).
Salaire et avantages
Mensuel de 1920.0 Euros à 2000.0 Euros
Référence : 215PWRJ
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