
Critères de l'offre
Métiers :
- Mécanicien poids lourds (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Compétences :
- pneumatique
- Mécanique
- Mécanique automobile
- hydraulique
- Mécanique PL
Lieux :
- Pau (64)
Conditions :
- CDI
- 13 € - 20 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre de son activité, nous recherchons un Mécanicien Poids Lourds (H/F) afin d'assurer l'entretien, la maintenance et la réparation de véhicules poids lourds.
Au sein de l'atelier, vous serez chargé(e) de garantir le bon fonctionnement et la sécurité des véhicules, en intervenant sur différentes opérations de mécanique, de diagnostic et de réparation.
Vos principales missions :
Réaliser l'entretien courant des poids lourds : vidanges, révisions et remplacement des pièces d'usure.
Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative.
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques.
Réparer ou remplacer les éléments défectueux.
Contrôler le bon fonctionnement des véhicules après intervention.
Respecter les procédures de sécurité et les consignes techniques.
Assurer le rangement et la propreté de son poste de travail.
Au sein de l'atelier, vous serez chargé(e) de garantir le bon fonctionnement et la sécurité des véhicules, en intervenant sur différentes opérations de mécanique, de diagnostic et de réparation.
Vos principales missions :
Réaliser l'entretien courant des poids lourds : vidanges, révisions et remplacement des pièces d'usure.
Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative.
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques.
Réparer ou remplacer les éléments défectueux.
Contrôler le bon fonctionnement des véhicules après intervention.
Respecter les procédures de sécurité et les consignes techniques.
Assurer le rangement et la propreté de son poste de travail.
Description du profil
Nous recherchons une personne sérieuse, rigoureuse et motivée, disposant de connaissances en mécanique poids lourds et souhaitant s'investir durablement au sein d'une équipe.
Les compétences et qualités attendues :
Formation en mécanique automobile, poids lourds ou maintenance des véhicules industriels, idéalement de type CAP, Bac Pro ou équivalent.
Une première expérience en mécanique poids lourds, véhicules industriels ou mécanique automobile est appréciée.
Bonnes connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique et systèmes électriques.
Capacité à identifier une panne et à proposer une solution adaptée.
Autonomie, organisation et respect des consignes de sécurité.
Esprit d'équipe, ponctualité et assiduité.
Envie d'apprendre et de développer ses compétences techniques.
Le profil idéal : un mécanicien polyvalent, fiable et impliqué, capable de réaliser les opérations d'entretien et de réparation avec sérieux. Les profils débutants disposant d'une formation adaptée pourront également être étudiés.
Les compétences et qualités attendues :
Formation en mécanique automobile, poids lourds ou maintenance des véhicules industriels, idéalement de type CAP, Bac Pro ou équivalent.
Une première expérience en mécanique poids lourds, véhicules industriels ou mécanique automobile est appréciée.
Bonnes connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique et systèmes électriques.
Capacité à identifier une panne et à proposer une solution adaptée.
Autonomie, organisation et respect des consignes de sécurité.
Esprit d'équipe, ponctualité et assiduité.
Envie d'apprendre et de développer ses compétences techniques.
Le profil idéal : un mécanicien polyvalent, fiable et impliqué, capable de réaliser les opérations d'entretien et de réparation avec sérieux. Les profils débutants disposant d'une formation adaptée pourront également être étudiés.
Salaire et avantages
vcf
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : pau 31389970
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