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Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur d'Unité de Production Aéronautique (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industries Aéro, Naval et Défense
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Wissous (91)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 19 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Manpower WISSOUS MOS HARMATTAN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Superviseur de production (H/F) Management d'équipe
- Encadrer, animer et accompagner une équipe d'environ 20 opérateurs.
- Assurer le développement des compétences et la polyvalence de vos collaborateurs.
- Organiser les ressources en fonction des priorités et du plan de production.
- Favoriser un climat de travail positif, exigeant et collaboratif.
Pilotage de la production
- Garantir l'exécution du plan de production quotidien et hebdomadaire.
- Veiller à l'atteinte des objectifs SQCD (Sécurité, Qualité, Coût, Délai).
- Suivre et analyser les indicateurs de performance : TRS, rendement, taux de rebut, productivité, etc.
- Anticiper les aléas de production et mettre en œuvre les actions correctives adaptées.
Amélioration continue
- Identifier les axes d'amélioration et piloter les plans d'actions associés.
- Participer à la résolution de problèmes à l'aide d'outils d'analyse (5 Pourquoi, QRQC, Lean Manufacturing...).
- Contribuer à la standardisation et à l'optimisation des processus.
- Être force de proposition dans le déploiement des démarches d'amélioration continue.
Sécurité et qualité
- Garantir le respect des règles de sécurité et des procédures internes.
- Assurer la conformité des produits et des processus de fabrication.
- Développer une culture de l'excellence opérationnelle et de la qualité au sein des équipes.
- Formation technique de niveau Bac+2 à Bac+5 (production, mécanique, industrialisation ou équivalent).
- Expérience significative de 3 à 8 ans minimum dans un environnement industriel.
- Première expérience réussie en management d'équipe de production.
- Bonne maîtrise des indicateurs de performance industrielle et des outils d'amélioration continue.
- Leadership naturel, sens de l'organisation et forte culture terrain.
- Réactivité, capacité d'analyse et orientation résultats.
- Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Encadrer, animer et accompagner une équipe d'environ 20 opérateurs.
- Assurer le développement des compétences et la polyvalence de vos collaborateurs.
- Organiser les ressources en fonction des priorités et du plan de production.
- Favoriser un climat de travail positif, exigeant et collaboratif.
Pilotage de la production
- Garantir l'exécution du plan de production quotidien et hebdomadaire.
- Veiller à l'atteinte des objectifs SQCD (Sécurité, Qualité, Coût, Délai).
- Suivre et analyser les indicateurs de performance : TRS, rendement, taux de rebut, productivité, etc.
- Anticiper les aléas de production et mettre en œuvre les actions correctives adaptées.
Amélioration continue
- Identifier les axes d'amélioration et piloter les plans d'actions associés.
- Participer à la résolution de problèmes à l'aide d'outils d'analyse (5 Pourquoi, QRQC, Lean Manufacturing...).
- Contribuer à la standardisation et à l'optimisation des processus.
- Être force de proposition dans le déploiement des démarches d'amélioration continue.
Sécurité et qualité
- Garantir le respect des règles de sécurité et des procédures internes.
- Assurer la conformité des produits et des processus de fabrication.
- Développer une culture de l'excellence opérationnelle et de la qualité au sein des équipes.
- Formation technique de niveau Bac+2 à Bac+5 (production, mécanique, industrialisation ou équivalent).
- Expérience significative de 3 à 8 ans minimum dans un environnement industriel.
- Première expérience réussie en management d'équipe de production.
- Bonne maîtrise des indicateurs de performance industrielle et des outils d'amélioration continue.
- Leadership naturel, sens de l'organisation et forte culture terrain.
- Réactivité, capacité d'analyse et orientation résultats.
- Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 18 mois
Salaire et avantages
19 € par heure
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101508083
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