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Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de gestion RH et paie en services aux entreprises (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Chartres (28)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Envie de rejoindre un environnement international et de mettre votre expertise paie au service d'un acteur majeur du secteur de la santé ?
Nous recherchons un Expert Rémunération & Avantages Sociaux H/F pour renforcer une équipe spécialisée dans la gestion de la paie, des temps et des avantages sociaux. Au sein de l'équipe RH, vous intervenez sur l'ensemble des activités liées à la paie et à l'administration du personnel :
- Piloter les processus de paie et garantir leur conformité.
- Gérer les activités de gestion des temps et des absences.
- Administrer les dispositifs de rémunération et d'avantages sociaux.
- Assurer le suivi des dossiers maladie, maternité, paternité, accident du travail et autres situations individuelles.
- Accompagner les salariés et les équipes RH sur les questions complexes relatives à la paie.
- Collaborer avec les organismes sociaux et les prestataires externes.
- Participer aux projets d'amélioration continue et d'optimisation des processus.
- Contribuer à différents projets RH à dimension internationale.
Conditions du poste
- Mission d'intérim du 02/11/2026 au 30/04/2027.
- Base horaire : 35 heures par semaine.
- Poste à pourvoir rapidement.
- Environnement de travail dynamique et international.
- Formation Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou Paie.
- Expérience significative en gestion de la paie et administration du personnel.
- Bonne maîtrise de la législation sociale française.
- Aisance avec les outils SIRH et Excel.
- Anglais professionnel apprécié.
- Rigueur, sens de la confidentialité et esprit d'analyse.
- Excellent relationnel et goût du travail en équipe.
Vos avantages à rejoindre Manpower
Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission ainsi que de nombreux avantages : offres loisirs et vacances, aides du Comité d'Entreprise, chèques cadeaux selon événements, Compte Épargne Temps rémunéré jusqu'à 8 % par an, et bien d'autres dispositifs accessibles selon votre ancienneté.
Notre processus de recrutement
Postulez en ligne ! Si votre candidature est retenue, un conseiller Manpower vous contactera pour un entretien et vous accompagnera dans la suite du recrutement
?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons un Expert Rémunération & Avantages Sociaux H/F pour renforcer une équipe spécialisée dans la gestion de la paie, des temps et des avantages sociaux. Au sein de l'équipe RH, vous intervenez sur l'ensemble des activités liées à la paie et à l'administration du personnel :
- Piloter les processus de paie et garantir leur conformité.
- Gérer les activités de gestion des temps et des absences.
- Administrer les dispositifs de rémunération et d'avantages sociaux.
- Assurer le suivi des dossiers maladie, maternité, paternité, accident du travail et autres situations individuelles.
- Accompagner les salariés et les équipes RH sur les questions complexes relatives à la paie.
- Collaborer avec les organismes sociaux et les prestataires externes.
- Participer aux projets d'amélioration continue et d'optimisation des processus.
- Contribuer à différents projets RH à dimension internationale.
Conditions du poste
- Mission d'intérim du 02/11/2026 au 30/04/2027.
- Base horaire : 35 heures par semaine.
- Poste à pourvoir rapidement.
- Environnement de travail dynamique et international.
- Formation Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou Paie.
- Expérience significative en gestion de la paie et administration du personnel.
- Bonne maîtrise de la législation sociale française.
- Aisance avec les outils SIRH et Excel.
- Anglais professionnel apprécié.
- Rigueur, sens de la confidentialité et esprit d'analyse.
- Excellent relationnel et goût du travail en équipe.
Vos avantages à rejoindre Manpower
Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission ainsi que de nombreux avantages : offres loisirs et vacances, aides du Comité d'Entreprise, chèques cadeaux selon événements, Compte Épargne Temps rémunéré jusqu'à 8 % par an, et bien d'autres dispositifs accessibles selon votre ancienneté.
Notre processus de recrutement
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?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 01/11/2026
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
35 000 € par an
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101507868
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