STAGE - Conception et développement de bancs de test Hardware-in-the-Loop (HWIL) F/H THALES

Lieu : La Ferté-Saint-Aubin, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Notre savoir-faire technologique

• Notre attention portée à l'équilibre des collaborateurs

• Un environnement inclusif et bienveillant

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidien

Au sein de l'activité Véhicules et Systèmes Tactiques, le site de La Ferté Saint Aubin est spécialisé dans la production de systèmes d'armements terrestres et aéroportés (mortiers, munitions, roquettes…), de systèmes de protection des forces et de contrôle de zone. Fort de ses 450 salariés, ingénieurs, techniciens et ouvriers spécialisés, le site de la Ferté Saint Aubin assure la recherche et développement, la production, les essais ainsi que toutes les fonctions « supports » nécessaires à la conception de systèmes performants essentiels à la réussite des missions opérationnelles. Thales a constitué, avec le groupe allemand de défense DIEHL, une Joint-Venture « JUNGHANS T2M » qui compte 165 salariés permettant aux deux entreprises d'associer leurs compétences d'électronique et de mécanique de précision et de devenir ainsi un des leaders mondiaux dans le domaine des fusées de munitions. Cette Joint-Venture est présente également sur le site de La Ferté saint Aubin.

Les bancs test Hardware-in-the-Loop (HWIL) permettent de tester des cartes électroniques dans un environnement simulé, en combinant : des composants matériels réels (cartes sous test, capteurs, …) et des modèles virtuels (simulations de conditions d'utilisation, scénarios critiques). L'objectif sera de concevoir, développer et déployer un banc de test HWIL pour accélérer la validation et l'optimisation de nos cartes électroniques.

Vos missions :

• Analyse des besoins et spécifications (étudier les exigences techniques des cartes électroniques à tester, les scénarios de test critiques, …).

• Conception du banc de test HWIL (définir l'architecture du banc de tests matérielle et logicielle, intégrer des modèles simulés et interfaces de contrôle) en assurant la modularité et la re-configurabilité du banc pour différents types de cartes.

• Développement et implémentation :

• Programmer les algorithmes de test (génération de signaux, acquisition de données, analyse des résultats).
• Intégrer des protocoles de communication (CAN, SPI, I2C,Ethernet, etc.) pour interagir avec les cartes sous test.
• Développer des scripts d'automatisation pour exécuter des campagnes de tests répétables.

• Validation et rédaction des procédures.

• Amélioration continue :

• Proposer des évolutions pour le banc de test (ajout de nouvelles fonctionnalités, amélioration de la précision, réduction des temps de test).
• Participer à la standardisation des méthodes de test pour une utilisation future

Votre profil :

Vous préparez une formation dernière année d'école d'ingénieur ou en Master 2 et vous recherchez d'un stage d'une durée de 6 mois.

• Vous disposez de solides compétences en électronique, automatique, robotique ou systèmes embarqués.
• Des compétences en modélisation (Simulink ou outils équivalents) constitue un atout supplémentaire.
• Vous faites preuve de curiosité, d'autonomie, d'esprit d'analyse et d'un bon relationnel.

Le mot de l'équipe : En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité d'approfondir vos connaissances et d'acquérir une expérience pratique significative en contribuant aux solutions technologiques de demain, dans un environnement professionnel stimulant et collaboratif.

Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d'études.Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.