Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé RH (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Compétences :
- Aucun permis
Lieux :
- Cergy (95)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
ALTERNANCE
· ADP = contrat, convention, charte alternance, infos paie ;
· RELATION ECOLES = attestations de présence / relevés d'absence mensuels ;
· OPCO / SYLAE = suivi des dossiers de PEC, relation OPCO, suivi des versements, transmission comptabilité ;
· GTA = vérification des plannings école/entreprise, saisie des absences sur XPLANET.
FORMATION
· PDC = mise en place des formations inter, intra, internes ;
· LOGISTIQUE = réservations des salles et des repas, affichage, préparation des salles, suivi de la facturation ;
· SUIVI DES FORMATIONS OBLIGATOIRES / SECURITE = AFGSU 2, incendie, SST, gestes et postures, gestes qui sauvent …
DEVELOPPEMENT RH
· MISSIONS = suivi des échéances, validation des renouvellements, établissement des lettres, info paie.
TRANSVERSE
· 1% = communication aux salariés, validation des dossiers AL'IN, orientation des demandes prioritaires, relation prestataire ;
· LILY = communication aux salariés, relation prestataire, suivi facturation ;
· HANDICAP = appui au déploiement de la campagne annuelle, dossiers PEC AGEFIPH, adaptations matérielles de poste, suivi facturation, transmission comptabilité ;
· CSE = gestion des convocations ;
· EVENEMENTIEL = organisation des événements (Odysséa/Parisienne, activités RH, …), communication aux salariés.
Description du profil
QUALITES
· Rigueur
· Autonomie
· Proactivité
· Relationnel
· Adaptabilité aux interlocuteurs
· Appétence pour l'administratif et les chiffres
COMPETENCES
· Excel - bonne maîtrise
· Gestion de l'alternance
· (Législation GTA et alternance)
PROFIL
· Licence/Bachelor RH
· Expérience 1 an minimum
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Pour que nos collaborateurs soient heureux et engagés, nous évaluons en permanence les avantages et les bénéfices de que nous offrons afin de nous assurer que nous sommes compétitifs. Voici quelques avantages que vous pourrez retrouver en intégrant Biofutur :
· Salaire compétitif
· Prime de participation
· Prime d'assiduité
· Prime de cooptation
· Politique de mobilité interne
· Avantages CSE (place en crèche, chèques cadeaux…)
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap et sont basés en Ile de France. A pourvoir dès que possible !
#indeedbiofu
L'entreprise : BIOFUTUR
Créé en 2010, le Groupe Inovie est l'acteur majeur du diagnostic médical en France (biologie humaine et vétérinaire, anatomopathologie et radiologie) avec près de 20% de l'activité libérale en France métropolitaine et d'Outre-Mer.
Inovie est également présent à l'international : Liban, Maroc, Côte d'Ivoire, Cameroun et République Démocratique du Congo.
Inovie Biofutur, filiale francilienne du Groupe Inovie, est un groupement de laboratoires de biologie médicale comptant près de 150 laboratoires dans la région parisienne, plus de 750 collaborateurs et qui accueille 10 000 patients au quotidien.
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Notre priorité est l'humain. Nous embauchons des personnes talentueuses et leurs offrons la confiance, les ressources et la flexibilité nécessaires pour accomplir leur travail.
Nous sommes une entreprise en plein croissance depuis notre création, vous travaillerez donc dans un environnement dynamique et aurez un impact immédiat et durable. Notre démarche RSE est récompensée par le LABEL AFNOR « engagé RSE ».
A propos de l'équipe
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Avantages :
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