Technicien SAV itinérant sur volets roulants 51 (H/F) Michael Page

En qualité de Technicien SAV itinérant sur volets roulants (H/F), vos principales missions seront les suivantes :

• Diagnostiquer les dysfonctionnements des volets roulants afin d'identifier une solution technique adaptée ;
• Réaliser les opérations de dépannage, de réparation et de remplacement des composants défectueux ;
• Effectuer les contrôles nécessaires après intervention afin de garantir le bon fonctionnement des équipements ;
• Renseigner les comptes rendus d'intervention pour assurer le suivi des opérations réalisées ;
• Informer les interlocuteurs concernés sur l'avancement des interventions et les actions engagées ;
• Appliquer les consignes de sécurité lors de chaque intervention sur les volets roulants.

Les conditions proposées pour ce poste sont les suivantes :

• Contrat à durée indéterminée ;
• Rémunération comprise entre 30 000 € et 35 000 € ;
• Ticket Restaurant ;
• Véhicule de service ;
• Primes, non incluses dans la rémunération indiquée.

Pour réussir comme Technicien SAV itinérant sur volets roulants (H/F), vous disposez des compétences suivantes :

• Vous maîtrisez le diagnostic de pannes sur des équipements techniques ;
• Vous savez réaliser des opérations de maintenance et de réparation avec méthode ;
• Vous êtes en mesure de lire et d'appliquer des consignes techniques ;
• Vous utilisez les outils nécessaires aux interventions de dépannage ;
• Vous assurez un suivi fiable des interventions et des actions réalisées ;
• Vous appliquez les règles de sécurité liées aux interventions techniques.

Notre client est une entreprise spécialisée dans les solutions de fermeture, de protection et de confort de l'habitat. Implantée en Alsace, elle accompagne ses clients grâce à une organisation orientée qualité de service et amélioration continue. Le poste de Technicien SAV itinérant sur volets roulants (H/F) s'inscrit dans un environnement technique stimulant favorisant l'autonomie, la montée en compétences et la collaboration. L'entreprise valorise l'inclusion, la diversité et l'égalité des chances dans l'ensemble de ses recrutements.