Agent de maintenance (Nantes) (H/F) ANEF FERRER

L'association ANEF-FERRER est une association implantée en Loire-Atlantique particulièrement présente sur la métropole nantaise et sur la communauté d'agglomération de la région nazairienne. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, de l'insertion sociale notamment dans le domaine de l'accompagnement logement, de l'urgence sociale et du médico-sociale.
L'organisation est structurée en quatre Pôles d'activités : 1/Solidarités et Santé -2/Insertion et Logement - 3/Asile et Intégration - 4 / Protection de l'Enfance et Familles
Dans le cadre d'un remplacement, l'association recherche un CDD pour 2 mois à temps plein , sur NANTES et ses environs.
Vos missions :
- Contribuer à l'entretien courant du parc immobilier et au bon fonctionnement de ses équipements
- Prise en main des demandes d'interventions prioritaires
- Organisation des déménagements de mobiliers et d'équipements électroménagers
- Petits travaux de maintenance curative et de remise en état tout corps d'état
- Relation fournisseurs et prestataires extérieurs pour certains domaines d'intervention (réseaux EU, électroménager, .)
- 1 an d'expérience minimum souhaité.
Maitrise des outils informatiques, Permis de conduire obligatoire, 7 heures par jours - du lundi au vendredi - Convention collective 66 - Reprise d'ancienneté selon expérience.
Autonomie - Rigueur - Sens de l'organisation et du travail en équipe »
Avantages :
18 jours de Congés trimestriels, Mutuelle entreprise prise en charge 60% régime de base, Prévoyance, Prise en charge 50 % abonnements mobilités douces (transports en communs, location de vélo)
Conditions de recrutement :
Salaire selon convention collective 66, en fonction de l'ancienneté, 2100€ brut mensuel minimum.

L'association ANEF-FERRER est une association implantée en Loire-Atlantique particulièrement présente sur la métropole nantaise et sur la communauté d'agglomération de la région nazairienne. Elle intervient dans le champ de la protection de l enfance, de l'insertion sociale notamment dans le domaine de l'accompagnement logement, de l'urgence sociale et du médico-sociale.
L'organisation est structurée en quatre Pôles d'activités.