Chargé digitalisation / innovation (F/H/X) Croix-rouge française
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable Pédagogique EdTech et Plateformes LMS (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Rezé (44)
Conditions :
- CDI
- 32 583 € - 34 502 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recrutons :
un(e) Chargé digitalisation / innovation (F/H/X) en CDI à temps plein
ADMINISTRATION DES PLATEFORMES
- Assurer l'administration et le bon fonctionnement des plateformes (LMS moodle…)
- Veiller au respect des process et règles de fonctionnement de la plateforme en lien avec le référent qualité local
- Animer la communauté des relais locaux
- Procéder aux opérations de maintenance nécessaires et / ou assurer le lien avec les supports techniques des différents outils
PORTER LE PROJET NATIONAL DE DIGITALISATION DE LA FILIÈRE AU SEIN DE CROIX ROUGE COMPETENCE
- Participer aux réunions nationales portant sur la stratégie de digitalisation de la filière
- Organiser au sein du CRC des réunions d'information sur la stratégie nationale de digitalisation
- Animer le réseau régional pédagogique autour de la stratégie de digitalisation
- Assurer la coordination régionale de la digitalisation
DÉVELOPPER L'OFFRE DE FORMATION INNOVANTE ET LA SIMULATION AU SEIN DE LA FILIÈRE
- Accompagner les équipes pédagogiques régionales
- Mobiliser les expertises des formateurs autour des projets
- Identifier les sujets, les opportunités, les organisations pédagogiques adaptées
- Conseiller, orienter et accompagner les équipes dans les projets
COORDONNER LES ACTIVITÉS
- Faire un état des lieux de nos formations existantes et leur planification
- Harmoniser au niveau Régional la conception et l'adaptation des dispositifs
- Coordonner les parties prenantes en créant une dynamique collaborative et de partage de bonnes pratiques
Déplacements réguliers sur les différents site Bretagne et Pays de la Loire, le poste est basé à Nantes.
Salaire entre 2 715€ et 2 875€ par mois tout compris (selon expérience : fourchette haute pour 5 ans d'expérience sur le même poste)
Télétravail possible d'1 à 2 jours par semaine, compte épargne temps, mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur
Description du profil
Vous êtes titulaire a minima d'un BTS, DUT ou idéalement Master avec une spécialisation en pédagogie et une expérience significative.
Vous êtes capable de travailler en mode projet, de coordonner des équipes en management transversal.
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et de Google Workspace.
Bon pédagogue, vous êtes capable de préparer, de planifier et d'animer des sessions de formation sur les outils informatiques.
Vous maitrisez les technologies de e-learning et les fonctionnalités de Learning Management System (LMS).
Vous avez des connaissances sur les nouveaux supports multimédia (vidéo, image, etc).
Autonome, rigoureux(se), doté(e) de qualités relationnelles et une capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.
Permis B exigé
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Rejoignez vous !
Présentation de la Croix-Rouge française :
Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
Rejoindre la Croix Rouge française :
C'est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?
Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !
De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…).
Informations pratiques liées au poste
Dès que possible
L'entreprise : Croix-rouge française
La filière "Croix Rouge Compétence" :
Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social ( Infirmiers ...) par la voie de la formation initiale et celle d' apprentissage ou de la validation des acquis de l'expérience, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).
Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.
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