
Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur régleur de lignes automatisées (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Lieux :
- Annecy (74)
Conditions :
- CDI
- À partir de 13 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Aquila RH Annecy, acteur local indépendant du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Conducteur de ligne (H/F)
Vos missions
- Accompagner le conducteur de ligne dans ses réglages et contrôle de production
- Effectuer des réglages et des ajustements nécessaires pour maintenir la performance optimale de la ligne
- Assurer le bon approvisionnement en matières premières et en composants nécessaires à la production
- Vérifier régulièrement la qualité des produits fabriqués et effectuer des contrôles qualité
- Réaliser les opérations d'emballage selon les procédures établies
- Respecter les consignes de sécurité et les normes d'hygiène en vigueur
Poste à pourvoir en CDI
Horaires en 2*8
Sur 35H
Et avec Aquila RH, faites le plein d'avantages en bénéficiant :
- D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises
- De nombreuses réductions avec notre espace CE (réduction places de cinéma, parc d'attraction, etc.)
- De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim
- De l'accompagnement et des aides avec le FASTT
Description du profil
Profil recherché
Vous avez un bon esprit d'équipe et faire preuve d'une grande conscience professionnelle.
Des connaissances dans l'industrie du bois seraient un plus
Idéalement, vous possédez une première expérience réussie dans l'aide à la conduite de lignes automatisées et machine à commande numérique cependant les personnes débutantes sont acceptées.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
L'entreprise : Aquila RH
Recrutement en intérim, CDD et CDI de profils principalement CAP à Bac+2 dans les domaines du BTP du Transport & de la Logistique, de l'Industrie & de la Maintenance et du Tertiaire & des Services
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