Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance électrotechnique itinérant (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Saint-Quentin-Fallavier (38)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un acteur majeur de l'industrie spécialisé dans les solutions d'entraînement et de transmission de puissance (motoréducteurs, systèmes d'entraînement).
Ils sont à la recherche d'un(e) Technicien SAV Maintenance Itinérant H/F pour assurer les interventions de maintenance, les dépannages et le suivi technique sur les installations industrielles de leurs clients.
Vos missions si vous les acceptez :
Ils sont à la recherche d'un(e) Technicien SAV Maintenance Itinérant H/F pour assurer les interventions de maintenance, les dépannages et le suivi technique sur les installations industrielles de leurs clients.
Vos missions si vous les acceptez :
- Assurer les déplacements, les dépannages et les contrats de maintenance sur site client
- Assurer les réparations et les montages neufs des produits de la marque et concurrentsIntervenir sur l'ensemble du matériel fabriqué par le groupe et sur du matériel concurrent
- Assurer les montages neufs et les réparations dans les temps alloués sur l'ensemble du processus de fabrication
- Réaliser les inspections et les réparations de façon autonome et selon les standards définis
- Compléter les dossiers de réparations dans SOP
- Procéder aux essais et contrôler les appareils réparés
- Assurer la polyvalence avec l'activité montage neufs
- Participer au montage et à l'installation de stands pour les salons
- Préparer et organiser ses interventions
- Assurer les dépannages sur site en fonction des disponibilités horaires du client
- Veiller au respect des consignes de sécurité, d'environnement et du règlement intérieur
- Veiller au respect des standards et des modes opératoires
- Assurer une polyvalence dans l'organisation du DTC selon ses formations, sur un ou plusieurs postes
- Assurer une transmission de compétences aux nouveaux arrivants
- Assurer les formations produits pour les clients, les partenaires Services et en interne
Description du profil
Et vous ?
- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience minimum (stages et alternances inclus) en tant que technicien SAV sur des sujets mécaniques (idéalement en milieu industriel)
- Vous possédez des connaissances solides en mécanique, électrotechnique et mécatronique
- Vous maîtrisez l'outil informatique
- Vous êtes curieux(se) et cherchez à comprendre en profondeur le fonctionnement des équipements techniques (comme les motoréducteurs)
- Vous êtes ouvert(e) à une itinérance de 30% dans un premier temps, évoluant vers 50% par la suite
Salaire et avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
Rejoindre un groupe reconnu pour son expertise technique et la qualité de ses équipements
Un rôle polyvalent alliant interventions sur le terrain, atelier et formation
Rejoindre un groupe reconnu pour son expertise technique et la qualité de ses équipements
Un rôle polyvalent alliant interventions sur le terrain, atelier et formation
L'entreprise : Teamis
Depuis 2021, Team.is accompagne les startups, scale-ups et entreprises innovantes, industries de pointe et entreprises de services dans leurs recrutements les plus stratégiques, en France comme à l'international.
AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques : nous identifions et attirons les talents capables d'accélérer la croissance, l'innovation et l'exécution.
Grâce à une approche AI-powered, une connaissance approfondie des marchés et une expertise en headhunting, nous relevons les défis de recrutement les plus complexes et les plus pénuriques.
AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques : nous identifions et attirons les talents capables d'accélérer la croissance, l'innovation et l'exécution.
Grâce à une approche AI-powered, une connaissance approfondie des marchés et une expertise en headhunting, nous relevons les défis de recrutement les plus complexes et les plus pénuriques.
Référence : teamis-31204
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