COORDINATEUR ADMINISTRATIF SERVICE RESSOURCES HUMAINES (F/H) Randstad

La mission portera principalement sur la constitution de dossiers administratifs en vue des demandes d'autorisation de licenciement de salariés protégés auprès de l'Inspection du travail (entre 100 et 150 dossiers), notamment :
- Constitution et préparation des dossiers administratifs ;
- Collecte, vérification, encodage, impression et numérotation des pièces justificatives ;
- Mise à jour des outils de suivi et archivage des dossiers ;
- Intermédiaire entre les parties prenantes internes (RH, managers, Legal, équipe projet)
- préparation et envoi des recommandés
- Tableaux de suivi
- Rédaction de courriers

Nous recherchons un profil disposant :
- D'une expérience en RH ou d'un parcours de formation RH ;
- De rigueur et d'un sens de l'organisation ;
- Une maîtrise du Pack Office, principalement Excel et Word (publipostage, formules, tableau croisé dynamique, …) ;
- Une connaissance des procédures relatives aux salariés protégés si possible.

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, transporteur, un.e Coordinateur RH (F/H) dans le cadre d'une mission intérim de 3 mois .
Poste à pourvoir dès que possible jusque fin janvier 2027.
Contrat 35h (7h/j du lundi au vendredi) - salaire 2200€ bruts mensuels + Tickets Restaurant