Stagiaire RH International(e) – Talent Development & HR Projects (Africa & Worldwide) F/H AIR FRANCE

Et si votre premier poste RH avait déjà une dimension internationale ?

Vous souhaitez contribuer à des projets RH à fort impact, intervenant dans plusieurs pays, collaborer étroitement avec les équipes locales et découvrir les enjeux humains d'un groupe international en pleine transformation ?

Rejoignez l'équipe RH Afrique d'AFKL et participez à des projets stratégiques qui façonnent l'organisation, le développement des talents et l'accompagnement des équipes, aussi bien en Afrique qu'au sein du réseau mondial du groupe.

Dans un environnement multiculturel stimulant, vous développerez une vision concrète et globale des Ressources Humaines en travaillant en interaction avec des équipes locales, régionales et centrales sur des sujets à forte visibilité.

Intégré(e) à l'équipe RH internationale et accompagné(e) par l'Area HR Manager en charge de l'Afrique, vous participerez à des projets structurants pour l'avenir des équipes AFKL en Afrique et le reste du monde.

Organisation & Transformation

Contribuer à la revue et à la modernisation des fiches de poste.
Participer aux projets d'évaluation et de classification des emplois.
Accompagner les transformations des organisations dans plusieurs pays.

⭐ Talent Management & Leadership

Participer à l'identification des key talents locaux
Contribuer aux exercices de succession planning et de People Review.
Préparer les supports destinés aux équipes de direction.
Accompagner les initiatives favorisant l'engagement et la fidélisation des collaborateurs.

Gestion de projets internationaux

Collaborer avec les équipes RH locales dans plusieurs pays africains.
Conduire des analyses RH et formuler des recommandations.
Participer à des projets transverses à fort impact pour le business.

Profil recherché

Vous préparez un Master 2 en Ressources Humaines, Management ou École de Commerce et recherchez une expérience vous permettant d'intervenir sur des sujets RH à la fois stratégiques et opérationnels.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre curiosité intellectuelle ;
Votre esprit analytique ;
Votre capacité à structurer et synthétiser l'information ;
Votre aisance relationnelle dans des environnements multiculturels ;
Votre goût pour les projets et la transformation.

Compétences attendues :
Excellente maîtrise d'Excel et PowerPoint ;
Excellent niveau d'anglais

45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX