
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant RH (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Aucun permis
Lieux :
- Val d'Oust (56)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Samsic Ploërmel recrute pour son client un(e) Gestionnaire RH H/F expérimenté(e), disposant d'un véritable sens du relationnel et appréciant la proximité avec les équipes.
Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière, vous occupez un poste polyvalent au cœur de la vie de l'entreprise. Véritable interlocuteur(trice) de proximité, vous accompagnez les salariés et les managers dans leur quotidien, en assurant une gestion RH rigoureuse tout en privilégiant les échanges, l'écoute et la présence sur le terrain.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne de contact, capable de créer une relation de confiance avec les équipes, de faire preuve de discernement dans les situations du quotidien et de rappeler le cadre lorsque cela est nécessaire.
Vos missions
Gestion administrative du personnel
- Assurer la gestion administrative des salariés de leur entrée à leur sortie : constitution des dossiers, rédaction des contrats de travail et avenants, affiliations aux organismes et suivi des dossiers individuels ;
- Assurer le suivi de la gestion des temps et veiller à la fiabilité des données ;
- Répondre aux questions des salariés et des managers concernant l'administration du personnel et les procédures RH ;
- Veiller au respect des règles internes et de la réglementation sociale.
Accompagnement RH et proximité terrain
- Être présent(e) au quotidien auprès des salariés et des managers afin de répondre à leurs sollicitations et de faciliter les échanges ;
- Entretenir un bon relationnel avec l'ensemble des équipes, favoriser le dialogue et contribuer à un climat social serein ;
- Savoir gérer les situations du quotidien avec diplomatie et fermeté lorsque nécessaire, notamment pour rappeler les règles, recadrer certains comportements ou faire respecter les procédures internes ;
- Accompagner les managers dans leurs problématiques RH courantes et leur apporter un appui opérationnel ;
- Participer aux recrutements, au suivi des candidatures et à l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
- Assurer le suivi des formations et contribuer à la communication interne.
Suivi et reporting RH
- Réaliser les reportings RH et assurer le suivi des indicateurs et des données sociales ;
- Garantir la fiabilité des informations transmises et la bonne tenue des documents administratifs ;
- Participer à l'amélioration continue des pratiques et des processus RH.
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SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Date de début : 15/11/2026
Description du profil
Votre profil
Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 minimum, idéalement Bac+3 en Ressources Humaines : BUT GEA parcours RH, licence professionnelle RH, Bachelor RH ou formation équivalente.
Vous justifiez idéalement d'une expérience confirmée en gestion administrative du personnel et en accompagnement RH de proximité. Nous recherchons une personne ayant déjà été confrontée aux réalités du terrain et aux situations concrètes de la vie d'une entreprise. Une expérience en alternance pourra être étudiée si elle vous a permis d'acquérir une réelle autonomie sur ces sujets.
Vous maîtrisez les fondamentaux du droit du travail et de la réglementation sociale. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel, et la gestion des données. La connaissance d'un SIRH et/ou d'un logiciel de gestion des temps serait appréciée.
Au-delà de votre formation et de votre maîtrise technique, vos qualités humaines feront la différence :
- Vous êtes accessible, à l'écoute et savez instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés ;
- Vous êtes pragmatique, réactif(ve) et appréciez les fonctions opérationnelles, au plus près du terrain ;
- Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et de professionnalisme dans le traitement des sujets RH ;
- Vous êtes autonome, organisé(e) et savez gérer les priorités.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous aimez les Ressources Humaines de terrain, les échanges humains et les missions qui demandent à la fois écoute, rigueur et capacité à vous positionner ?
Samsic recrute pour son client : envoyez-nous votre candidature !
L'entreprise : SAMSIC EMPLOI
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