Inventoriste (h/f) Iziwork
Critères de l'offre
Métiers :
- Inventoriste (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Moussy-le-Neuf (77)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 13,03 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions :
Compter les produits en stock.
Noter précisément les quantités sur les supports d'inventaire.
Signaler les écarts constatés et respecter les consignes du site.
Travailler en hauteur depuis une nacelle si besoin
Profil recherché
Vous êtes dynamique, rigoureux et ponctuel.
Vous savez lire, écrire et compter avec précision.
Une première expérience en inventaire est appréciée.
Vous acceptez de travailler en hauteur depuis une nacelle si besoin.
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Salaire et avantages
Rémunération : 13,03 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,77€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Panier repars
- Reduction transport
Rythme de travail :
- Travail en journée
L'entreprise : Iziwork
IZIWORK recherche des inventoristes au sein d'un entrepôt logistique à Moussy-le-Neuf (77)
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
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