Chargé de recrutement H/F – Santé / Médico-social – Metz mistertemp'

Entreprendre dans le recrutement avec un cadre structuré

Vous souhaitez développer votre activité, gagner en autonomie et construire un projet entrepreneurial dans le recrutement ?

Mistertemp' Group vous permet d'entreprendre sans partir de zéro, en vous appuyant sur un réseau solide de 250 agences physiques en France.

Vos missions

Votre rôle

En tant que partenaire, vous développez votre activité sur votre zone :

• Développer et fidéliser votre portefeuille clients (BtoB)
• Comprendre les besoins en recrutement des entreprises
• Identifier, qualifier et présenter les bons candidats
• Accompagner clients et candidats jusqu'à la finalisation
• Travailler sur des missions en intérim, CDD et CDI

Votre réussite repose sur votre capacité à développer votre activité commerciale.

Pré-requis

Le rôle clé de l'agence locale

Vous n'êtes pas seul :

Vous travaillez en collaboration directe avec une agence physique du réseau Vitalis Médical Metz (250 agences en France) qui :

• vous accompagne dans votre développement commercial
• vous apporte un appui terrain (rendez-vous clients, crédibilité locale)
• vous permet d'utiliser ses bureaux si besoin
• prend en charge toute la partie administrative :
• contrats
• paie
• facturation
• gestion juridique

Vous vous concentrez uniquement sur le business et le recrutement.

Des moyens concrets pour réussir

Vous bénéficiez :

• d'outils performants (CRM, plateformes de sourcing)
• d'un accès aux jobboards majeurs (Hellowork, Meteojob, etc.)
• d'un vivier candidats existant
• d'un accompagnement complet par l'agence Vitalis Médical Metz

bien implantée sur le secteur

• d'un réseau actif pour partager opportunités et business

Rémunération

• Rémunération mensuelle estimée : 2 500€ à 5 000€ selon vos performances
• Modèle évolutif pouvant atteindre jusqu'à 90% du chiffre d'affaires généré

Vos revenus dépendent directement de votre performance commerciale.

Profil recherché

• Appétence forte pour le business et le BtoB
• Envie d'entreprendre
• Envie de collaborer avec une agence
• Capacité à développer un réseau client
• Expérience en recrutement = un plus

Envie d'en parler ? Échangeons simplement.

Profil recherché

Profil recherché

• Expérience recrutement, RH ou commerce
• Excellent relationnel
• Sens du service
• Organisation et gestion des priorités
• Goût du challenge
• Envie d'indépendance

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein