
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable chantier electricité (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 4 diplômes
Lieux :
- Cognac (16)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Notre client, acteur reconnu dans le secteur des services techniques du bâtiment (Électricité et CVC), recherche pour son agence basée à Cognac (16) un·e Responsable d'Activité Électricité/CVC (H/F) dans le cadre d'un CDI.
Sous la responsabilité directe du Responsable d'Agence, le·la candidat·e retenu·e représentera la Direction de l'agence et participera activement au développement de l'activité Services sur les lots Électricité et CVC.
Vos missions principales :
- Piloter les projets en électricité tertiaire (courants forts CFO et courants faibles CFA) ainsi qu'en CVC, de la phase d'étude jusqu'à la réception des travaux
- Encadrer les équipes travaux et assurer le suivi opérationnel des chantiers dont vous avez la responsabilité
- Piloter et coordonner les activités de plusieurs Chargés d'Affaires
- Garantir la rentabilité financière des projets, la qualité des prestations et le respect des délais contractuels
- Participer activement au développement commercial de l'agence en entretenant et développant la relation client
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction d'agence sur l'avancement des projets et les indicateurs de performance
Conditions proposées :
- Type de contrat : CDI
- Statut : Cadre
- Rémunération : salaire fixe compris entre 4 000EUR et 4 900EUR bruts mensuels, selon profil et expérience
- Véhicule de fonction
- Prime sur objectifs
- Indemnité de panier repas
- Participation aux résultats de l'entreprise
- Prime de 30% de la caisse des congés
- Comité Social et Économique (CSE)
- Perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance
- Lieu de travail : Cognac (16)
- Prise de poste : dès que possible
Sous la responsabilité directe du Responsable d'Agence, le·la candidat·e retenu·e représentera la Direction de l'agence et participera activement au développement de l'activité Services sur les lots Électricité et CVC.
Vos missions principales :
- Piloter les projets en électricité tertiaire (courants forts CFO et courants faibles CFA) ainsi qu'en CVC, de la phase d'étude jusqu'à la réception des travaux
- Encadrer les équipes travaux et assurer le suivi opérationnel des chantiers dont vous avez la responsabilité
- Piloter et coordonner les activités de plusieurs Chargés d'Affaires
- Garantir la rentabilité financière des projets, la qualité des prestations et le respect des délais contractuels
- Participer activement au développement commercial de l'agence en entretenant et développant la relation client
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction d'agence sur l'avancement des projets et les indicateurs de performance
Conditions proposées :
- Type de contrat : CDI
- Statut : Cadre
- Rémunération : salaire fixe compris entre 4 000EUR et 4 900EUR bruts mensuels, selon profil et expérience
- Véhicule de fonction
- Prime sur objectifs
- Indemnité de panier repas
- Participation aux résultats de l'entreprise
- Prime de 30% de la caisse des congés
- Comité Social et Économique (CSE)
- Perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance
- Lieu de travail : Cognac (16)
- Prise de poste : dès que possible
Description du profil
Formation et expérience :
- Formation initiale en Électricité et/ou en CVC (Bac+2 à Bac+5, type BTS, DUT, licence professionnelle ou école d'ingénieur)
- Une solide expérience terrain équivalente pourra également être valorisée
- Minimum 5 ans d'expérience sur une fonction similaire, idéalement dans le secteur du tertiaire
Compétences techniques :
- Expertise technique confirmée en électricité tertiaire (CFO/CFA) et/ou en CVC
- Maîtrise du pilotage de projets techniques de l'étude à la réception
- Bonne connaissance des environnements et contraintes du secteur tertiaire
- Capacité à élaborer des solutions techniques adaptées aux besoins spécifiques des clients
- Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi budgétaire
Savoir-être et qualités managériales :
- Leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires
- Sens commercial développé et aisance relationnelle avec les clients
- Capacité à piloter simultanément plusieurs projets et plusieurs collaborateurs
- Grande autonomie, réactivité et esprit d'initiative
- Sens aigu de l'organisation et recherche constante de la performance
- Rigueur dans le respect des délais, de la qualité et de la rentabilité
Ce poste s'adresse à un·e candidat·e expérimenté·e, autonome et doté·e d'un réel esprit entrepreneurial, souhaitant s'investir durablement au sein d'une structure dynamique offrant de belles perspectives d'évolution.
- Formation initiale en Électricité et/ou en CVC (Bac+2 à Bac+5, type BTS, DUT, licence professionnelle ou école d'ingénieur)
- Une solide expérience terrain équivalente pourra également être valorisée
- Minimum 5 ans d'expérience sur une fonction similaire, idéalement dans le secteur du tertiaire
Compétences techniques :
- Expertise technique confirmée en électricité tertiaire (CFO/CFA) et/ou en CVC
- Maîtrise du pilotage de projets techniques de l'étude à la réception
- Bonne connaissance des environnements et contraintes du secteur tertiaire
- Capacité à élaborer des solutions techniques adaptées aux besoins spécifiques des clients
- Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi budgétaire
Savoir-être et qualités managériales :
- Leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires
- Sens commercial développé et aisance relationnelle avec les clients
- Capacité à piloter simultanément plusieurs projets et plusieurs collaborateurs
- Grande autonomie, réactivité et esprit d'initiative
- Sens aigu de l'organisation et recherche constante de la performance
- Rigueur dans le respect des délais, de la qualité et de la rentabilité
Ce poste s'adresse à un·e candidat·e expérimenté·e, autonome et doté·e d'un réel esprit entrepreneurial, souhaitant s'investir durablement au sein d'une structure dynamique offrant de belles perspectives d'évolution.
Salaire et avantages
véhicule de fonction + Primes
L'entreprise : Crit
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur Crit : offres d'emploi en intérim, en CDD, en CDI, en CDII , vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur Crit : offres d'emploi en intérim, en CDD, en CDI, en CDII , vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Référence : 89c1cd2c-9ee6-4f02-8dad-d19ba6478460 31355900
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