Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance CVC (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Climatisation
Lieux :
- Villefranche-de-Rouergue (12)
Conditions :
- CDI
- 28 000 € - 37 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour notre client, un(e) Technicien(ne) de maintenance en CVC (H/F).
En tant que Technicien(ne) de maintenance en CVC (H/F), votre mission consistera à :
- Assurer les travaux de maintenance de différents systèmes de chauffage, de climatisation et de ventilation
- Effectuer les dépannages des installations, élaborer un diagnostic de la panne
- Anticiper, prévoir et assurer les opérations de maintenance des équipements
Horaire (Non-cadre) : du lundi au vendredi
-> Rémunération : 28k€ à 37k€ annuel
Vous souhaitez assurer ces missions, alors le poste de Technicien(ne) de maintenance en CVC (H/F) est fait pour vous ! Rejoignez la TEAM CVC de notre client !
Description du profil
- Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 en génie thermique et climatique
- Vous possédez l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
- Vous avez une première expérience professionnelle dans la climatisation
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome dans votre travail
Ce poste de Technicien(ne) de maintenance en CVC (H/F) est fait pour vous.
Donc faites le premier pas ! POSTULEZ dans la TEAM Génie CVC de notre client.
Confidentialité assurée
L'entreprise : SOLEAD RH
Solead RH est un cabinet de chasse de tête & de recrutement Villefranchois (12) & Toulousain (31), issu du terrain depuis plus d'une dizaine d'années, nous relevons chaque challenge en accord avec vos valeurs, avec un service de proximité.
Nous accompagnons notre client dans leur recrutement suivant, ainsi que dans la sélection de leurs futurs collaborateurs.
' Vous souhaitez évoluer ou changer de structure, prenez un tournant professionnel et saisissez notre opportunité ! '
Solead RH
Encourageant l'inclusion et la diversité, Solead RH s'engage en faveur de l'emploi des personnes en situation d'handicap, et à lutter contre toutes les formes de discrimination dans l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion, et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. Cette offre d'emploi est donc ouverte à toutes et à tous.
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