CONDUCTEUR DE LIGNE F/H Randstad
Trets (13)CDI
À partir de 33 000 € par an
HierSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de ligne industrie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Industrie Electronique, Biens d'équipements
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Compétences :
- ERP
- Lean
- Amélioration continue
- 5S
Lieux :
- Trets (13)
Conditions :
- CDI
- À partir de 33 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions :
En tant que Coordinateur / Coordinatrice d'équipe, vous êtes le véritable chef d'orchestre de votre pôle. Votre rôle est de garantir le bon déroulement des opérations tout en fédérant vos collaborateurs. Vos missions principales seront les suivantes :
Animation et gestion d'équipe : Organiser le travail quotidien, planifier les tâches et accompagner les membres de l'équipe dans l'atteinte de leurs objectifs.
Coordination opérationnelle : Assurer la fluidité des échanges entre votre équipe et les autres services (production, R&D, logistique, etc.) pour garantir le respect des délais et de la qualité.
Suivi de la performance : Mettre en place et analyser les indicateurs clés (KPI), assurer un reporting régulier auprès de la direction et proposer des actions correctives si nécessaire.
Amélioration continue : Identifier les axes d'optimisation des processus de travail et accompagner l'équipe dans la conduite du changement.
Climat social : Maintenir une bonne cohésion de groupe, prévenir et résoudre les éventuels conflits, et veiller au respect des règles de sécurité et de qualité.
En tant que Coordinateur / Coordinatrice d'équipe, vous êtes le véritable chef d'orchestre de votre pôle. Votre rôle est de garantir le bon déroulement des opérations tout en fédérant vos collaborateurs. Vos missions principales seront les suivantes :
Animation et gestion d'équipe : Organiser le travail quotidien, planifier les tâches et accompagner les membres de l'équipe dans l'atteinte de leurs objectifs.
Coordination opérationnelle : Assurer la fluidité des échanges entre votre équipe et les autres services (production, R&D, logistique, etc.) pour garantir le respect des délais et de la qualité.
Suivi de la performance : Mettre en place et analyser les indicateurs clés (KPI), assurer un reporting régulier auprès de la direction et proposer des actions correctives si nécessaire.
Amélioration continue : Identifier les axes d'optimisation des processus de travail et accompagner l'équipe dans la conduite du changement.
Climat social : Maintenir une bonne cohésion de groupe, prévenir et résoudre les éventuels conflits, et veiller au respect des règles de sécurité et de qualité.
Date de début : 30/10/2026
Description du profil
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.
véritable leader, doté(e) d'une excellente intelligence relationnelle :
Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 ans minimum en management ou en coordination d'équipe, idéalement dans un environnement industriel / technologique.
Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre écoute active et votre sens de la diplomatie. Vous savez motiver les troupes et prendre des décisions rapides.
Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques et de gestion (ERP, pack Office). La connaissance des méthodes d'amélioration continue (Lean, 5S...) est un plus.
Organisation : Rigueur, anticipation et excellente gestion des priorités sont indispensables pour réussir à ce poste.
véritable leader, doté(e) d'une excellente intelligence relationnelle :
Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 ans minimum en management ou en coordination d'équipe, idéalement dans un environnement industriel / technologique.
Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre écoute active et votre sens de la diplomatie. Vous savez motiver les troupes et prendre des décisions rapides.
Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques et de gestion (ERP, pack Office). La connaissance des méthodes d'amélioration continue (Lean, 5S...) est un plus.
Organisation : Rigueur, anticipation et excellente gestion des priorités sont indispensables pour réussir à ce poste.
L'entreprise : Randstad
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client Basée à Trets, une entreprise innovante en pleine croissance, spécialisée en microélectronique / les composants de haute technologie une personne pour le poste de Coordinateur / Coordinatrice d'équipe F/H
Référence : 001-APX-R001142_01R
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