Formateur référent / formatrice référente de parcours BP JEPS (H/F) LEO LAGRANGE FORMATION

Île-de-FranceCDD
Salaire non précisé
Il y a 59 minutes sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler

Description du poste

Nous recherchons un.e formateur-trice référent-e BP JEPS ASEC pour venir étoffer notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée.
Sous la responsabilité du manager d'activité, vous serez chargé d'animer des formations dans le domaine du DE JEPS auprès d'un public du secteur d'activité.
Missions
Les activités et tâches à réaliser :
- Préparer ses séances de formation
- Etablir le déroulé pédagogique conformément à la commande
- Créer les outils et/ou supports nécessaires
- Organiser et programmer des sorties en lien avec les sorties pédagogiques
- Prendre en charge les apprenants en formation
- Prendre en charge le suivi de l'alternance (communication tuteur, visite, réunion, situation - problème)
- Accueillir les apprenants (organisation, visite du site.)
- Veiller à la sécurité des biens et personnes sous sa responsabilité
- Prendre en charge l'individualisation des parcours et du contenu des séances Identifier les besoins et attentes des apprenants
- Accompagner les apprenants de leur parcours (en centre et dans les structures d'accueil)
- Définir un parcours individualisé
- Evaluer l'atteinte des objectifs pédagogiques
- Rédiger le compte rendu de la séance
- Communiquer avec l'ensemble des intervenants pédagogiques
- Assurer la gestion administrative de la formation
- Organiser les certifications et garantir le bon déroulement
- Garantir le respect des procédure qualité (QUALIOPI)
Profil recherché
Savoir
- Architecture des diplômes de la branche de l'animation (BP, DE, DES JEPS)
- Contenus des blocs de compétences du BP JEPS ASEC
- Environnement de l'animation socioéducative et culturelle : publics, réglementation des accueils, protection des mineurs, politiques publiques et modes de financement des projets
- Méthodologie de projet dans toutes ses étapes
- Cadre qualité de la formation professionnelle (Qualiopi)
Savoir-faire
- Concevoir et animer des séances en mobilisant des méthodes pédagogiques actives
- Gérer et réguler la dynamique d'un groupe en formation
- Individualiser les parcours et adapter ses contenus aux profils des apprenants
- Accompagner l'alternance et travailler en lien avec les tuteurs et structures d'accueil
- Évaluer les acquis et préparer les apprenants à la certification
- Utiliser les outils numériques au service de la pédagogie
- Développer et animer un réseau de partenaires
Savoir être
- Savoir gérer et réguler la dynamique éducative collective en formation
- Faire preuve de polyvalence
- Avoir le sens de l'organisation et faire preuve de rigueur
- Avoir une forte capacité d'adaptation
- Faire preuve de dynamisme et de motivation
- Avoir l'esprit d'équipe et être capable de travailler en équipe
Avantages sociaux
- 6 semaines de congés
Lieu(x) de travail : Ile de France (Paris 18ème, St Denis, Juvisy sur orge)
Type de contrat : CDD
Nombre de postes à pourvoir : 1
Date de prise de poste : 25 octobre 2026 au 5 novembre 2027
Durée du contrat : CDD 1 an annualisé
Diplômes : BP JEPS LTP ou AS ou plus dans le champ de l'animation ou l'éducation (niveau 4)
Expérience : expérience significative dans l'animation socio-culturelle et socio-éducative. Expérience de formateur ou coordinateur de formation
Temps de travail : Temps complet ou temps partiel annualisé
Convention : Convention collective Nationale des Organismes de Formation (CCNOF)
Catégorie : Technicien/Agent de maitrise
Léo Lagrange Formation étudie à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Durée du contrat : 12 mois

Salaire et avantages

Mensuel de 2333.0 Euros

L'entreprise : LEO LAGRANGE FORMATION

Léo Lagrange Formation, entreprise de l'économie sociale et solidaire, intervient dans le champ de la formation professionnelle et de l?insertion.
Présent en France Métropolitaine dans 11 régions à travers 6 délégations régionales et 2 délégations thématiques (l?accompagnement des personnes sous-main de justice et des personnes en situation de handicap), notre organisme propose une offre globale via toutes les modalités d?apprentissage répondant aux besoins des individus et des entreprises.
Référence : 215LJVX