Infirmier (H/F) MAS L' ENSOLEILLADE
Alès (30)CDI
Salaire non précisé
Il y a 5 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Infirmier (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Alès (30)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Pour « L'Unité Régionale de Répit du Gard
Lieu principal d'exercice : URR GARD/ALES (30)
Service : Soins
Date de prise de fonction : 01-01-2027
Convention collective : CCN51
Rémunération brute comprise entre 634,43€ et 828,11€ (optionnel : « + variables liées aux contraintes du poste »)
Autre : annualisation du temps de travail
Qualification attendue RPPS+ / N° d'Ordre - DE D'infirmier(ère)
Attestation d'honorabilité
Casier judiciaire vierge requis
Compétences requises :
Connaissance des protocoles de soins, d'hygiène et d'alimentation.
Connaissances médicales
Savoir transmettre les informations essentielles, assurer une traçabilité
Maîtrise de la communication, adaptée à l'usager et à son entourage.
Travailler en équipe pluridisciplinaire et sur plusieurs sites
Missions :
Assurer le suivi et la mise en œuvre du circuit du médicament auprès des usagers et des professionnels.
Effectuer des soins infirmiers, mettre en œuvre des prescriptions et actualiser les dossiers de soins via le DUI.
Planifier le plan de soins infirmiers selon les besoins des usagers et gérer la coordination des interventions des professionnels en lien avec le chef de service.
Accompagner les enfants/adolescents dans la réalisation de ses soins quotidiens et soutenir l'équipe dans la mise en œuvre au quotidien.
Procéder au maintien de l'hygiène et traitement des dispositifs médicaux réutilisables.
Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle.
Organiser et coordonner les interventions avec des professionnels extérieurs.
Informer et transmettre les éléments médicaux à l'équipe pluridisciplinaire pour assurer la prise en charge au quotidien des usagers.
Participer à la vie institutionnelle.
Participation à l'élaboration du projet de l'usager.
Lieu principal d'exercice : URR GARD/ALES (30)
Service : Soins
Date de prise de fonction : 01-01-2027
Convention collective : CCN51
Rémunération brute comprise entre 634,43€ et 828,11€ (optionnel : « + variables liées aux contraintes du poste »)
Autre : annualisation du temps de travail
Qualification attendue RPPS+ / N° d'Ordre - DE D'infirmier(ère)
Attestation d'honorabilité
Casier judiciaire vierge requis
Compétences requises :
Connaissance des protocoles de soins, d'hygiène et d'alimentation.
Connaissances médicales
Savoir transmettre les informations essentielles, assurer une traçabilité
Maîtrise de la communication, adaptée à l'usager et à son entourage.
Travailler en équipe pluridisciplinaire et sur plusieurs sites
Missions :
Assurer le suivi et la mise en œuvre du circuit du médicament auprès des usagers et des professionnels.
Effectuer des soins infirmiers, mettre en œuvre des prescriptions et actualiser les dossiers de soins via le DUI.
Planifier le plan de soins infirmiers selon les besoins des usagers et gérer la coordination des interventions des professionnels en lien avec le chef de service.
Accompagner les enfants/adolescents dans la réalisation de ses soins quotidiens et soutenir l'équipe dans la mise en œuvre au quotidien.
Procéder au maintien de l'hygiène et traitement des dispositifs médicaux réutilisables.
Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle.
Organiser et coordonner les interventions avec des professionnels extérieurs.
Informer et transmettre les éléments médicaux à l'équipe pluridisciplinaire pour assurer la prise en charge au quotidien des usagers.
Participer à la vie institutionnelle.
Participation à l'élaboration du projet de l'usager.
Salaire et avantages
Mensuel de 634.0 Euros à 828.0 Euros - optionnel : + variables liées aux contraintes du poste
Primes
CSE
Primes
CSE
Référence : 215KYNV
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