Responsable fabrication des industries chimiques F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Ouvrier de fabrication des industries chimiques (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Lieux :
- Saint-Avold (57)
Conditions :
- CDI
- 58 000 € - 60 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Notre client est un groupe français de chimie de spécialité, présent à l'international, spécialisé dans les polymères hydrosolubles. Ses produits contribuent au traitement, au recyclage et à la préservation de l'eau, ainsi qu'à l'efficacité des procédés industriels.
Dans le cadre du développement de son site de fabrication de Saint-Avold (57), notre client recherche un Responsable fabrication des industries chimiques F/H en CDI.
Le site est certifié ISO 9001 et ISO 14001 et classé Seveso seuil haut.
Rattaché(e) au Responsable de site, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des activités de production et optimisez les processus de fabrication, dans le strict respect des exigences d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de qualité. Une période de formation aux installations et aux procédés est prévue à votre intégration.
Vos missions principales :
Piloter la production et démarrer les nouvelles lignes
♦ Assurer le suivi de la production et contrôler l'application des procédés de fabrication.
♦ Prendre en charge le démarrage des nouvelles lignes de production, en collaboration avec l'Engineering et la Direction industrielle du siège.
Optimiser les procédés et la productivité
♦ Optimiser les procédés de fabrication en lien avec les services Recherche et Développement et Procédés.
♦ Piloter les actions visant à améliorer la productivité de l'atelier.
Manager les équipes de fabrication
♦ Organiser et manager les équipes de production en vous appuyant sur l'encadrement intermédiaire.
♦ Animer les réunions techniques, qualité et sécurité et coordonner les actions avec les équipes concernées.
Garantir le respect des exigences de sécurité et de qualité
♦ Veiller à l'application stricte des consignes de sécurité sur un site Seveso seuil haut.
♦ Faire respecter les exigences d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de qualité propres à la production chimique.
Le candidat :
Compétences clés
Formation : diplôme d'ingénieur ou Bac +5 technique universitaire en chimie ou en génie chimique ou formation équivalente.
Expérience : au moins 5 ans d'expérience réussie en management d'équipes dans l'industrie chimique.
Compétences techniques
♦ Maîtrise du génie chimique et des procédés de fabrication.
♦ Compétences en gestion de production et en optimisation des processus industriels.
♦ Expérience du management d'équipes et de la coordination avec un encadrement intermédiaire.
♦ Capacité à faire appliquer les exigences d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de qualité dans un atelier de production chimique.
♦ Aisance avec les outils informatiques.
Qualités humaines
Nous recherchons un(e) professionnel(le) de terrain, volontaire et curieux(se), capable de fédérer ses équipes et de collaborer avec les différents services industriels.
♦ Organisation et autonomie.
♦ Bon relationnel et aptitude au management.
♦ Goût du terrain et implication dans l'amélioration des procédés.
Informations complémentaires
Contrat : CDI
Statut : Cadre
Localisation : Saint-Avold (57), Moselle, Grand Est
Convention collective : Industries chimiques
Spécialisés dans le recrutement depuis plus de 20 ans, nous mettons notre expertise au service des entreprises qui recherchent bien plus qu'un simple profil : des talents capables de créer de la valeur et de s'inscrire durablement dans leur stratégie.
Notre champ d'intervention couvre un large éventail de métiers techniques et support - ressources humaines, finance, juridique, ingénierie mécanique, électrotechnique, informatique - et s'adresse aussi bien aux PME dynamiques qu'aux ETI, grands groupes, structures publiques ou associatives.
Installée dans le Sud-Ouest de la France, nous accompagnons nos clients localement comme à l'échelle nationale ou internationale, en tenant toujours compte des spécificités de leur secteur, de leur culture et de leurs ambitions.
Notre valeur ajoutée réside dans une approche personnalisée et proactive, qui repose sur trois piliers :
Proximité : une écoute attentive pour comprendre vos besoins réels.
Réactivité : un suivi rigoureux et efficace, du sourcing jusqu'à l'intégration.
Compréhension des enjeux métiers : la garantie d'identifier des candidats qui sauront relever vos défis stratégiques.
Au-delà du recrutement, nous traitons chaque mission comme une collaboration sur-mesure, où la confiance et la transparence permettent de bâtir des relations solides et durables.
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