CADRE DE SANTE (h/f) Centre de Maintien à Domicile F/H Recruteur partenaire

Le CHBA recrute un(e) Cadre de Santé pour son Centre de Maintien à Domicile sur le site d'Auray, à temps complet.

Le Centre de Maintien A Domicile est composé de 5 services : Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD), Equipe Mobile Mémoire (EMM), Accueil de jour, Plateforme de Répit (PFR), Centre de Ressources Territorial (CRT).

MISSIONS

• Être garant de la qualité et de la continuité des soins

• Participer et mettre en oeuvre le projet de service du Centre de Maintien à Domicile en lien avec le projet d'établissement, le projet de soins et le projet de pôle, dans un objectif permanent de démarche qualité et de gestion des risques.

• Réaliser un management de proximité auprès des professionnels en valorisant les pratiques professionnelles à domicile.

• Veiller à l'efficacité et la qualité des prestations délivrées.

• Garantir la collaboration et la coordination entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire dans les différents services.

• Assurer le lien avec l'entourage, les patients et les services d'aide à domicile

• Collaborer avec les différents acteurs du territoire

• Participer à l'accueil, à la formation des étudiants en stage dans les différents services.

CONDITIONS D'EMPLOI

Poste à pourvoir par voie contractuelle ou mutation/détachement - Poste à 100%, du lundi au vendredi avec participation aux gardes de cadre de santé de l'établissement les week-ends et jours fériés selon une liste établie par la Direction des Soins.

Grade : Cadre de Santé ? Rémunération selon grille de la Fonction Publique hospitalière ? Par voie contractuelle : application des Lignes Directrices de Gestion en vigueur dans l'établissement.

Avantages : Self à disposition, RTT, prise en charge de 75% aux frais de transports en commun, AMICALE du personnel, CGOS.

Date limite de dépôt des candidatures : 01/11/2026

DIPLÔME, EXPERIENCE ET COMPETENCES REQUISES

• Diplôme cadre de santé et/ou Master ou autres formations diplômantes

• Expérience en management d'équipe et management de projets.

• Connaissances du secteur public hospitalier

• Connaissances de structures extra-hospitalières souhaitées

• Management : management d'équipe de cadres, technique de conduite de changement, de gestion de projets, de négociation et de gestion de conflits.

• Capacité à analyser des indicateurs et à présenter des documents synthétiques permettant une prise de décision efficace

• Capacité à fédérer autour du projet de service

• Savoir écouter, concerter et négocier

Le CHBA est l'établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu'en Groupement Hospitalier avec deux autres établissements de santé qui sont l'Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac.