Responsable Laboratoire, Développement et Qualité Produits F/H VICHY INTERIM & PLACEMENT

Vos Missions Principales

1. Management & Gestion du Laboratoire

   • Animer, organiser et faire monter en compétences l'équipe du laboratoire (3 collaborateurs).

   • Gérer le planning hebdomadaire, organiser l'activité et réaliser les entretiens annuels.

   • Garantir la continuité des mesures et des contrôles physico-chimiques en cas de retard ou d'absence au sein du laboratoire pour assurer le suivi de la production.

2. Développement R&D & Industrialisation

   • Construire et déployer le programme de R&D selon les axes stratégiques et les besoins clients.

   • Concevoir les formulations, organiser les essais industriels et optimiser le rapport coût/cahier des charges.

   • Assurer la veille technique matériaux/équipements et la veille réglementaire (REACH, gestion de la base SEIRICH, FDS).

3. Qualité Produits & Libération des Lots

   • Transposer les exigences clients en spécifications de contrôle applicables sur site.

   • Détenir l'autorité pour libérer les lots ou arrêter toute production jugée non conforme.

   • Gérer les non-conformités : analyse des causes racines, déploiement des plans d'actions correctifs/préventifs et reporting.

   • Être l'interlocuteur technique privilégié des services QSE clients (réponses aux rapports 8D, suivi des réclamations, audits).

• Formation : Master (Bac+5) en Sciences des Matériaux / Chimie des Polymères ou Diplôme d'Ingénieur équivalent.

• • Expérience :

    • Management d'équipe (INDISPENSABLE) : Une expérience réussie et significative en encadrement / management d'équipe (techniciens/opérateurs de laboratoire) est exigée.

    • Technique : Expérience confirmée en R&D, laboratoire ou qualité au sein d'un environnement industriel (matériaux, polymères, caoutchouc ou chimie).

  • Compétences techniques :

    • Solides connaissances en matériaux et polymères.

    • Maîtrise des outils et méthodologies de la qualité (résolution de problèmes, analyse de causes).

    • Connaissances réglementaires (REACH, SEIRICH, FDS).

    • Anglais technique apprécié.

  • Aptitudes personnelles : Leadership avéré, rigueur, autonomie, capacité à fédérer une équipe, aisance relationnelle et volonté de s'inscrire dans un projet d'entreprise à long terme.

  Rémunération & Avantages

  • Rémunération : 42 k€ bruts annuels sur 13 mois (à ajuster si le niveau d'expérience managériale exigé justifie une revalorisation).

  • Avantages : Mutuelle d'entreprise, Prime de participation, Comité d'Entreprise (CE).

  • Organisation du travail : Télétravail ponctuel possible.

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