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Team Leader en industrie automobile H/F DR Est

Metz (57)Intérim
12,31 € - 14 € par heure
Il y a 2 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

Notre client, acteur majeur de l'industrie automobile, recherche un·e Team Leader expérimenté·e pour rejoindre son équipe en intérim sur une période de 18 mois.
Missions principales :
- Sécurité & Environnement (HSE) : Faire respecter le port des EPI, garantir la propreté des postes (standards 5S) et remonter les situations dangereuses.
- Pilotage de la Production : Animer le brief de début de poste (TOP 5/10), suivre le Takt Time (cadence) et réagir immédiatement en cas d'arrêt de ligne.
- Management & Animation d'Équipe : Accueillir et former les nouveaux/intérimaires (fiches FES), gérer la polyvalence, assurer les remplacements ponctuels et organiser la passation de consignes inter-équipes.
- Qualité & Amélioration Continue (WCM) : Contrôler l'application des auto-contrôles qualité, participer aux résolutions de problèmes (5 Pourquoi, QRQC) et remonter les idées d'amélioration.
- Maintenance de 1er Niveau : S'assurer du respect des opérations de maintenance autonome par les opérateurs (nettoyage, graissage) et faire le lien avec la maintenance spécialisée si besoin.
Conditions du contrat :
- Type : Intérim
- Durée : 18 mois
- Temps de travail : Temps plein
- Rémunération : Entre 12.31 et 14 EUR (EUR) par heure
- Avantages : 13ème mois, paniers, déplacements
Lieu de travail : METZ - 57070

Description du profil

Profil recherché :
- Expérience : 1 à 2 ans minimum en tant que Team Leader ou responsable d'équipe en environnement industriel
- Formation : Diplôme BAC ou équivalent requis
- Certifications : BAC obligatoire
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils de gestion de production et de planification
- Connaissance des normes de sécurité et qualité en industrie automobile
- Capacité à lire et interpréter des plans et des cahiers des charges
- Familiarité avec les systèmes informatiques de production (ERP, MES)
Savoir-être :
- Leadership naturel et capacité à motiver une équipe
- Rigueur, organisation et respect des délais
- Excellente communication et sens du travail en équipe
- Réactivité et capacité à résoudre les problèmes rapidement
- Respect strict des protocoles de sécurité
- Adaptabilité aux changements et amélioration continue

Salaire et avantages

13ème mois / paniers / déplacements

L'entreprise : DR Est

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