Chargé de Recrutement F/H Samsic Emploi

Mise en place de la stratégie de recherche sourcing :

• Identifierles supports de sourcing les plus adaptés à la cible;
• Rédigeret diffuser la communication (offre) sur l'ensemble des supports : site ducabinet, réseaux sociaux, sites emplois (job-boards) généralistes ou spécialisés, pressenationale ou régionale;
• Rechercherles profils adéquats dans les CVthèques disponibles (base de données ducabinet, sites emplois, annuaires des écoles ou professionnels);
• Identifierles entreprises cibles pouvant abriter le profil recherché et dans leursorganigrammes les profils correspondant au cahier des charges défini avec leclient.

Approche et sélection des candidats potentiels :

• Sélectionnerles candidatures reçues;
• Contacterles candidats potentiels et valider leur adéquation au profil défini :motivations, compétences techniques, prétentions salariales...;
• Chasserles profils identifiés au sein des entreprises cibles : présentation du poste, validationde la motivation, évaluation de l'adéquation au profil, proposition d'unentretien au sein du cabinet.

Veille et suivi administratif de la mission :

• Assurerle reporting auprès du consultant et/ou du client sur le déroulement de lamission : production de tableaux de synthèse (progress report), analysequalitative des candidats contactés, difficultés rencontrées...;
• Constituerun vivier de candidatures pour le cabinet (bases de données);
• Assurer,sur l'ensemble des supports, une veille active permettant une présencepermanente du cabinet sur Internet et une veille économique sur les clientsactifs, les prospects, la concurrence du cabinet.

Diplômes requis :

• FormationBac +2 avec une orientation administrative; (secrétariat/assistanat) oucommerciale (BTS);
• Bac+3/5 généraliste, à dominante économie, gestion, littéraire;
• Masterspécialisé en ressources humaines;
• Écolede commerce.

Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS !En tant qu'acteur de la valorisation et de la gestion des Ressources Humaines, nous vous proposons de nombreuses offres d'emploi en intérim, CDD ou CDI, grâce à l'ensemble de nos agences du réseau réparties sur l'ensemble du territoire. Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des offres sur mesure répondant à leurs attentes, ainsi que les candidats en développant une relation de confiance et de proximité, nous permettant de leur proposer un emploi adapté à leurs compétences.Samsic Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.