Critères de l'offre
Métiers :
- Mécanicien poids lourds (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Automobile
Diplômes :
- BEP
- + 3 diplômes
Compétences :
- pneumatique
- Mécanique
- Electricité
- hydraulique
- Mécanique PL
- + 1 compétence
Lieux :
- Nemours (77)
Conditions :
- CDI
- À partir de 13,5 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Assurer l'entretien, le diagnostic, la réparation et le contrôle des véhicules poids lourds et utilitaires afin de garantir leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur conformité aux réglementations en vigueur.
Entretien et maintenance
-
Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative.
-
Effectuer les vidanges, contrôles et remplacements des pièces d'usure.
-
Assurer l'entretien des systèmes de freinage, suspension, transmission et direction.
Diagnostic et réparation
-
Rechercher les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques.
-
Utiliser les outils de diagnostic électronique.
-
Réparer ou remplacer les éléments défectueux.
-
Procéder aux essais après intervention.
Contrôle et sécurité
-
Vérifier la conformité et la sécurité des véhicules.
-
Préparer les véhicules aux contrôles techniques.
-
Respecter les procédures qualité et les consignes de sécurité.
Gestion de l'atelier
-
Renseigner les documents d'intervention.
-
Maintenir un poste de travail propre et organisé.
-
Signaler les besoins en pièces détachées et consommables.
Description du profil
-
CAP, Bac Pro ou BTS Maintenance des Véhicules.
-
Expérience en mécanique poids lourds, véhicules industriels ou utilitaires appréciée.
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Connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité.
-
Maîtrise des outils de diagnostic.
Ce que nous offrons :
Les avantages RAS Intérim
Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé
Santé : Mutuelle et Prévoyance
Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS
Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS
Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie… on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Salaire et avantages
L'entreprise : RAS Intérim
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