Ingénieur d’études mécanique F/H Recruteur partenaire

Le poste

Notre client est un constructeur industriel spécialisé dans les rotatives pour l'impression et le façonnage en ligne des emballages carton. Adossée à un groupe international, l'entreprise conçoit ses équipements dans son bureau d'études à Orléans et les fabrique en France.

Dans un contexte de croissance, notre client recherche un Ingénieur d'études mécanique F/H en CDI, basé à Orléans (45).

Rattaché(e) au Directeur du Bureau d'études, vous pilotez un projet technique de conception ou de réorganisation d'un système de production. Vous en assurez la gestion technique, administrative et budgétaire, de la conception à la réalisation, dans le respect des délais et de la Spécification Technique Contractuelle.

Vos missions principales

Concevoir et valider les équipements

♦ Développer les équipements dans le respect des budgets accordés et participer, selon les projets, aux avant-projets et aux négociations techniques avec le client.

♦ Réaliser ou faire réaliser les calculs de dimensionnement et de validation de la conception, puis les vérifier.

♦ Faire établir et approuver les plans et nomenclatures nécessaires à la réalisation du projet.

♦ Intégrer la sécurité dès la conception des équipements et lors de leur intégration dans les ensembles.

Piloter les études et coordonner les équipes

♦ Organiser les études, anticiper les moyens nécessaires et garantir le respect des délais, des budgets et des exigences contractuelles.

♦ Animer les réunions techniques internes, mobiliser les équipes et défendre les choix du projet auprès des clients internes et externes.

♦ Être le premier support technique du Chef de projet, en lien avec le chef de produit technique.

Accompagner la réalisation et assurer la documentation

♦ Organiser la mise à jour finale du dossier d'études du projet, notamment le DAC et les documents « As Built ».

♦ Établir ou contrôler la documentation technique diffusée hors du Bureau d'études, y compris les notices.

♦ Participer, selon les besoins, à la mise en service des installations et apporter un soutien technique aux filiales.

Compétences clés

Formation : diplôme d'ingénieur en génie industriel, en mécanique ou formation équivalente.

Expérience : au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel, machine spéciale.

Compétences techniques

♦ Connaissances des procédés d'impression : offset, héliogravure ou flexographie.

♦ Compétences en conception mécanique, calculs de dimensionnement et validation technique.

♦ Capacité à piloter des études et à suivre les aspects techniques, administratifs et budgétaires d'un projet.

♦ Maîtrise des outils de CAO, du Pack Office et d'un ERP. La connaissance d'un PLM est un atout.

♦ Anglais niveau C1

Qualités humaines

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) orienté(e) clients et résultats, capable de fédérer les équipes et de soutenir les choix techniques de ses projets.

♦ Rigueur, proactivité et capacité à anticiper.

♦ Esprit d'analyse et aptitude à résoudre les problèmes.

♦ Efficacité dans les situations exigeantes et sens des priorités.

Informations complémentaires

Contrat : CDI
Localisation : Orléans (45), Loiret, Centre-Val de Loire
Déplacements : ponctuels à l'international

Spécialisés dans le recrutement depuis plus de 20 ans, nous mettons notre expertise au service des entreprises qui recherchent bien plus qu'un simple profil : des talents capables de créer de la valeur et de s'inscrire durablement dans leur stratégie.

Notre champ d'intervention couvre un large éventail de métiers techniques et support - ressources humaines, finance, juridique, ingénierie mécanique, électrotechnique, informatique - et s'adresse aussi bien aux PME dynamiques qu'aux ETI, grands groupes, structures publiques ou associatives.

Installée dans le Sud-Ouest de la France, nous accompagnons nos clients localement comme à l'échelle nationale ou internationale, en tenant toujours compte des spécificités de leur secteur, de leur culture et de leurs ambitions.

Notre valeur ajoutée réside dans une approche personnalisée et proactive, qui repose sur trois piliers :

Proximité : une écoute attentive pour comprendre vos besoins réels.

Réactivité : un suivi rigoureux et efficace, du sourcing jusqu'à l'intégration.

Compréhension des enjeux métiers : la garantie d'identifier des candidats qui sauront relever vos défis stratégiques.

Au-delà du recrutement, nous traitons chaque mission comme une collaboration sur-mesure, où la confiance et la transparence permettent de bâtir des relations solides et durables.

C'est ensemble que nous construisons votre avenir !