Educateur spécialisé (H/F) ENOSIA

L'association EnoSia recrute un travailleur social (H/F)
HEBERGEMENT D'URGENCE POST SAS (50%)
EQUIPE MOBILE MARAUDE (50%)
CDD du 01.01.2027 au 31.08.2027 - Temps plein
Profil : Educateur spécialisé / assistant de service social / CESF (H/F)
Situation géographique : Laval (53)
Conditions du poste : CDD - 1 ETP
DEFINITION DU POSTE
L'association Enosia Solidaire recrute un(e) travailleur(se) social(e) pour intervenir à parts égales sur deux dispositifs : l'hébergement d'urgence POST SAS et l'équipe mobile maraude.
Vous souhaitez accompagner des personnes en situation de précarité, favoriser leur accès aux droits et contribuer à leur parcours vers une plus grande autonomie ? Rejoignez notre équipe !
MISSIONS
50% - Accompagnement en hébergement d'urgence (POST SAS)
- Accueillir et accompagner les personnes hébergées dans leurs démarches administratives, de santé, d'insertion et d'accès au logement.
- Soutenir les familles dans leur organisation quotidienne et leurs besoins éducatifs.
- Assurer le suivi des hébergements, veiller au respect du cadre de vie et préparer les sorties.
- Travailler en lien avec les partenaires sociaux et institutionnels.
50 % - Équipe mobile maraude
- Aller à la rencontre des personnes sans-abri sur l'agglomération lavalloise, créer du lien et évaluer leurs besoins.
- Informer les personnes sur leurs droits et les dispositifs d'aide existants.
- Proposer des orientations adaptées et favoriser les mises à l'abri en lien avec le 115 et le SIAO.
- Assurer des accompagnements individualisés et travailler en réseau avec les acteurs sociaux et sanitaires.
Sur les deux dispositifs, vous participez au travail d'équipe, aux transmissions et à la continuité de l'accompagnement, dans le respect de la confidentialité.
COMPETENCES REQUISES
- Diplôme de travailleur social : Éducateur spécialisé (ES), Assistant de service social (ASS) ou CESF.
- Bon relationnel et capacité à aller à la rencontre de publics en situation de vulnérabilité.
- Autonomie, esprit d'équipe, capacité d'adaptation et sens du partenariat.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Permis B obligatoire.
CARACTERISTIQUES DU POSTE
Détail du contrat proposé : CDD Temps plein,
Horaires : en journée pour l'hébergement et en soirée pour les maraudes, selon un planning par cycle
Permis B : obligatoire
Rémunération : selon la convention 66
AVANTAGES
- Congés trimestriels
- Tickets restaurant
- Comité Social et Économique (CSE) actif
- Congé menstruel
- Prise en charge à 50% des abonnements de transport en commun
- Participation à un projet associatif innovant et solidaire
Prise de poste : 1er janvier 2027
Envoyez CV et lettre de motivation à :
Christian LEBRETON - Responsable du pôle SOLIDAIRE
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Informations complémentaires
Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du public, du projet de service et des orientations associatives.
En savoir plus : www.association-enosia.fr

Association de près de 90 salariés à LAVAL. Enosia propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté.