Juriste conseil aux entreprises (H/F) CAPEB Manche
Coutances (50)CDITélétravail partiel
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Conseil juridique (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Coutances (50)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Mettez vos compétences juridiques au service des artisans du bâtiment
La CAPEB Manche représente et défend les entreprises artisanales du bâtiment du département. Au sein de notre équipe à Coutances, sous l'autorité du secrétaire général, vous conseillez les adhérents sur les questions contractuelles, la prévention et la résolution des litiges et le recouvrement de créances.
Facture impayée, travaux contestés, réclamation ou contrat à sécuriser : vous analysez la situation, conseillez le chef d'entreprise sur les démarches à engager et suivez leur mise en œuvre. Interlocuteur de proximité, vous apportez des réponses accessibles et un accompagnement dans la durée.
Le droit social et les relations employeur-salarié relèvent d'une juriste spécialisée déjà présente dans l'équipe et ne font pas partie de ce poste.
Conseiller et prévenir les difficultés
- Échanger avec les adhérents pour identifier leurs besoins.
- Analyser les pièces, reconstituer les faits et rechercher les informations juridiques utiles.
- Expliquer les solutions et proposer les démarches adaptées, avec l'appui du secrétaire général et de spécialistes lorsque nécessaire.
- Aider les entreprises à sécuriser leurs pratiques et à formaliser leurs échanges.
Accompagner les litiges et le recouvrement
- Étudier les dossiers : impayés, contestations de factures, désaccords sur les travaux, malfaçons alléguées, difficultés d'exécution des contrats.
- Préparer les courriers, mises en demeure, réponses aux réclamations et projets d'accord amiable.
- Accompagner les démarches de recouvrement et la préparation des dossiers d'expertise.
- Assurer le lien avec les avocats, commissaires de justice, assureurs et autres intervenants.
Assurer un suivi rigoureux et régulier
- Tenir les dossiers à jour, planifier les relances, surveiller les échéances et suivre les réponses reçues.
- Informer les adhérents de l'avancement et des prochaines démarches.
- Hiérarchiser les urgences et échanger avec le secrétaire général sur les situations sensibles ou complexes.
Contribuer à l'évolution du service
- Assurer une veille juridique et contribuer à la rédaction d'informations pratiques, de modèles et de supports pédagogiques.
- Participer à des réunions d'information ou ateliers pour les adhérents.
- Contribuer à l'amélioration des méthodes et outils.
Conditions et environnement de travail
- CDI à temps plein : 39 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi.
- Poste principalement exercé au bureau à Coutances, pour favoriser la cohésion de l'équipe et la fluidité des échanges sur les dossiers.
- Une part limitée de télétravail pourra être envisagée selon l'autonomie dans le poste et les besoins du service.
- Déplacements ponctuels dans le département.
- Prise de poste dès que possible, selon votre disponibilité.
Vous bénéficierez d'un accompagnement adapté à votre expérience par le secrétaire général et l'équipe, ainsi que des ressources et formations du réseau CAPEB.
La CAPEB Manche représente et défend les entreprises artisanales du bâtiment du département. Au sein de notre équipe à Coutances, sous l'autorité du secrétaire général, vous conseillez les adhérents sur les questions contractuelles, la prévention et la résolution des litiges et le recouvrement de créances.
Facture impayée, travaux contestés, réclamation ou contrat à sécuriser : vous analysez la situation, conseillez le chef d'entreprise sur les démarches à engager et suivez leur mise en œuvre. Interlocuteur de proximité, vous apportez des réponses accessibles et un accompagnement dans la durée.
Le droit social et les relations employeur-salarié relèvent d'une juriste spécialisée déjà présente dans l'équipe et ne font pas partie de ce poste.
Conseiller et prévenir les difficultés
- Échanger avec les adhérents pour identifier leurs besoins.
- Analyser les pièces, reconstituer les faits et rechercher les informations juridiques utiles.
- Expliquer les solutions et proposer les démarches adaptées, avec l'appui du secrétaire général et de spécialistes lorsque nécessaire.
- Aider les entreprises à sécuriser leurs pratiques et à formaliser leurs échanges.
Accompagner les litiges et le recouvrement
- Étudier les dossiers : impayés, contestations de factures, désaccords sur les travaux, malfaçons alléguées, difficultés d'exécution des contrats.
- Préparer les courriers, mises en demeure, réponses aux réclamations et projets d'accord amiable.
- Accompagner les démarches de recouvrement et la préparation des dossiers d'expertise.
- Assurer le lien avec les avocats, commissaires de justice, assureurs et autres intervenants.
Assurer un suivi rigoureux et régulier
- Tenir les dossiers à jour, planifier les relances, surveiller les échéances et suivre les réponses reçues.
- Informer les adhérents de l'avancement et des prochaines démarches.
- Hiérarchiser les urgences et échanger avec le secrétaire général sur les situations sensibles ou complexes.
Contribuer à l'évolution du service
- Assurer une veille juridique et contribuer à la rédaction d'informations pratiques, de modèles et de supports pédagogiques.
- Participer à des réunions d'information ou ateliers pour les adhérents.
- Contribuer à l'amélioration des méthodes et outils.
Conditions et environnement de travail
- CDI à temps plein : 39 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi.
- Poste principalement exercé au bureau à Coutances, pour favoriser la cohésion de l'équipe et la fluidité des échanges sur les dossiers.
- Une part limitée de télétravail pourra être envisagée selon l'autonomie dans le poste et les besoins du service.
- Déplacements ponctuels dans le département.
- Prise de poste dès que possible, selon votre disponibilité.
Vous bénéficierez d'un accompagnement adapté à votre expérience par le secrétaire général et l'équipe, ainsi que des ressources et formations du réseau CAPEB.
Salaire et avantages
Annuel de 34000.0 Euros à 40000.0 Euros - Rémunération annuelle incluant le 13e mois
Complémentaire santé
Ordinateur portable
Complémentaire santé
Ordinateur portable
Référence : 215JNCZ