Réceptionniste en hôtellerie TULIP INN
Chalon-sur-Saône (71)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Réceptionniste en établissement hôtelier (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Hôtellerie, Restauration
Compétences :
- Anglais
- Permis B
Lieux :
- Chalon-sur-Saône (71)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Recherchons des réceptionnistes en journée.
Une période d'adaptation au poste de 4 semaines est prévue avant l'embauche, vous devez être éligible à la POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle)
Principales Missions du poste :
- Accueille & prend en charge le client
- Renseigne le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel
- Garantit la qualité de la prestation proposée au client
- Fidélise le client
- Est responsable du fond de caisse qui lui est confié pendant son service
- Encaisse les séjours des clients et prépare les factures débiteurs
- Tient les statistiques et les informations disponibles pour les autres services
- Sait prendre une réservation
- Connaît et respecte les règles d'hygiène et de sécurité
- Assure la gestion de réclamations
Qualités requises :
- Sourire
- Sens de l'organisation, du contact
- Esprit d'équipe
- Capacité d'écoute
- Maîtrise de soi
- Sens commercial
- Polyvalence
- Sens des responsabilités
- Réactivité, prise d'initiative
- Excellente présentation
Compétences :
- Savoir travailler dans l'urgence, gérer les situations difficiles, organiser, gérer son temps, anticiper
- Etre à l'écoute, disponible, rigoureux, polyvalent
- Maîtriser le français, l'anglais est apprécié
Travail les week-end et jours fériés
Du lundi au dimanche travail par shift de 8h entre 6h30 et 22h, 2 jours de repos hebdomadaires
Station debout prolongée
En postulant à cette offre, vous recevrez une convocation pour participer à une information collective le 5 novembre matin (inscription obligatoire), avec présentation de l'entreprise, des postes et de la formation.
Démarrage formation : prévu le 16 novembre 2026 pour 4 semaines, puis CDI 39h
Une période d'adaptation au poste de 4 semaines est prévue avant l'embauche, vous devez être éligible à la POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle)
Principales Missions du poste :
- Accueille & prend en charge le client
- Renseigne le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel
- Garantit la qualité de la prestation proposée au client
- Fidélise le client
- Est responsable du fond de caisse qui lui est confié pendant son service
- Encaisse les séjours des clients et prépare les factures débiteurs
- Tient les statistiques et les informations disponibles pour les autres services
- Sait prendre une réservation
- Connaît et respecte les règles d'hygiène et de sécurité
- Assure la gestion de réclamations
Qualités requises :
- Sourire
- Sens de l'organisation, du contact
- Esprit d'équipe
- Capacité d'écoute
- Maîtrise de soi
- Sens commercial
- Polyvalence
- Sens des responsabilités
- Réactivité, prise d'initiative
- Excellente présentation
Compétences :
- Savoir travailler dans l'urgence, gérer les situations difficiles, organiser, gérer son temps, anticiper
- Etre à l'écoute, disponible, rigoureux, polyvalent
- Maîtriser le français, l'anglais est apprécié
Travail les week-end et jours fériés
Du lundi au dimanche travail par shift de 8h entre 6h30 et 22h, 2 jours de repos hebdomadaires
Station debout prolongée
En postulant à cette offre, vous recevrez une convocation pour participer à une information collective le 5 novembre matin (inscription obligatoire), avec présentation de l'entreprise, des postes et de la formation.
Démarrage formation : prévu le 16 novembre 2026 pour 4 semaines, puis CDI 39h
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
Référence : 215KKCX
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