
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Commercial Terrain B2B (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Villepinte (93)
Conditions :
- CDI
- Intérim
- CDI Intérimaire
- 40 000 € - 47 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions principales :
- Prospecter de nouveaux clients professionnels sur votre secteur géographique
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients B to B existant
- Conseiller les clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins
- Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes
- Assurer un suivi régulier de la relation client et garantir leur satisfaction
- Réaliser un reporting précis de votre activité commerciale (visites, prospection, résultats)
- Participer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par l'entreprise
- Assurer une veille concurrentielle sur votre marché
Conditions proposées :
- Type de contrat : CDI, avec une première période en intérim
- Statut : poste de terrain avec déplacements réguliers chez les clients
- Rémunération : fixe attractif complété par une part variable motivante liée à l'atteinte des objectifs, pour une rémunération globale comprise entre 40kEUR et 47kEUR brut annuel
- Véhicule de fonction mis à disposition avec participation financière
- Lieu : poste basé en région, avec déplacements fréquents sur votre secteur d'intervention
Avantages proposés :
- Chèques cadeaux et chèques vacances
- Carte tickets restaurant
- Remboursement à 75% du titre de transport
- Prime d'intéressement et de participation
- Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages
- Activités sportives et culturelles variées proposées tout au long de l'année
- Équilibre vie professionnelle / vie personnelle favorisé grâce au télétravail partiel
- Mutuelle et prévoyance prises en charge à hauteur de 83%
- Accès à des places en crèche via un partenaire national
- Environnement de travail valorisant l'inclusion et la diversité
- Événements annuels favorisant la convivialité et la cohésion d'équipe
- Prospecter de nouveaux clients professionnels sur votre secteur géographique
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients B to B existant
- Conseiller les clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins
- Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes
- Assurer un suivi régulier de la relation client et garantir leur satisfaction
- Réaliser un reporting précis de votre activité commerciale (visites, prospection, résultats)
- Participer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par l'entreprise
- Assurer une veille concurrentielle sur votre marché
Conditions proposées :
- Type de contrat : CDI, avec une première période en intérim
- Statut : poste de terrain avec déplacements réguliers chez les clients
- Rémunération : fixe attractif complété par une part variable motivante liée à l'atteinte des objectifs, pour une rémunération globale comprise entre 40kEUR et 47kEUR brut annuel
- Véhicule de fonction mis à disposition avec participation financière
- Lieu : poste basé en région, avec déplacements fréquents sur votre secteur d'intervention
Avantages proposés :
- Chèques cadeaux et chèques vacances
- Carte tickets restaurant
- Remboursement à 75% du titre de transport
- Prime d'intéressement et de participation
- Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages
- Activités sportives et culturelles variées proposées tout au long de l'année
- Équilibre vie professionnelle / vie personnelle favorisé grâce au télétravail partiel
- Mutuelle et prévoyance prises en charge à hauteur de 83%
- Accès à des places en crèche via un partenaire national
- Environnement de travail valorisant l'inclusion et la diversité
- Événements annuels favorisant la convivialité et la cohésion d'équipe
Description du profil
Formation et expérience :
- Formation commerciale de niveau Bac +2/3
- Expérience minimale de 3 ans dans la vente B to B exigée
Compétences techniques attendues :
- Maîtrise des techniques de vente et de négociation commerciale
- Capacité à prospecter
- Formation commerciale de niveau Bac +2/3
- Expérience minimale de 3 ans dans la vente B to B exigée
Compétences techniques attendues :
- Maîtrise des techniques de vente et de négociation commerciale
- Capacité à prospecter
L'entreprise : Crit
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur Crit : offres d'emploi en intérim, en CDD, en CDI, en CDII , vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candi
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur Crit : offres d'emploi en intérim, en CDD, en CDI, en CDII , vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candi
Référence : b1dd1023-f333-4d8b-aa93-02d237095e6a 31324308
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