Approvisionneur (h/f) Iziwork

Au sein de l'équipe approvisionnement, vous intervenez principalement sur le suivi des commandes fournisseurs et la relance des approvisionnements.
Vos principales missions seront :

• Effectuer les relances fournisseurs par mail et par téléphone afin de sécuriser les délais de livraison.
• Assurer le suivi des commandes fournisseurs et mettre à jour les informations dans l'ERP.
• Suivre les accusés de réception (AR) des commandes.
• Mettre à jour les délais de livraison et assurer leur fiabilité.
• Participer au suivi administratif des commandes.
• Assurer le suivi de la facturation et traiter les éventuels écarts ou anomalies.
• Échanger avec les fournisseurs et les différents interlocuteurs internes afin de garantir la bonne circulation des informations (en anglais et en français).
• Contribuer au respect des délais et à la sécurisation des approvisionnements.

Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, organisée et à l'aise dans les échanges avec les fournisseurs.
Niveau d'études : Bac +2 à Bac +3 (BTS / BUT / Licence Pro)
Spécialisation : Supply chain, logistique, achats, gestion des entreprises ou équivalent.
Compétences techniques
Gestion des approvisionnements : maîtrise du processus de commande, de la relance fournisseur, du suivi d'AR et de la gestion de litiges.
Outils informatiques : maîtrise d'un ERP (gestion de production / achats) et de la suite Google
Langue : niveau d'anglais B1 minimum requis pour les échanges écrits et oraux avec les fournisseurs.
Qualités professionnelles
Savoir-être : excellent relationnel, ténacité, aisance au téléphone et réactivité face aux urgences.
Rigueur : méthode dans la gestion administrative des commandes et suivi méticuleux des délais.
Analyse et négociation : capacités de négociation opérationnelle et force de proposition pour trouver des alternatives aux blocages fournisseurs.

Notre agence d'intérim recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur industriel, un Approvisionneur H/F pour renforcer son équipe Supply Chain dans le cadre d'une mission intérim.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
____
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.