Consultant PowerBI (h/f) Iziwork
Critères de l'offre
Métiers :
- Consultant d'application Business Intelligence Power BI (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Vernon (27)
Conditions :
- Intérim
- 15 € - 19 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
- Concevoir et développer des tableaux de bord Power BI.
- Mettre en place des KPI logistiques : productivité, stocks, préparation de commandes, réception et expédition.
- Automatiser le reporting et fiabiliser les données.
- Identifier les axes d'amélioration de la performance de l'entrepôt.
Profil recherché
Maîtrise de Power BI et des processus logistiques.
Esprit d'analyse, autonomie et sens du terrain.
- Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Salaire et avantages
Rémunération : 15,00 € - 19,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Rythme de travail :
- Travail en journée
L'entreprise : Iziwork
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Consultant PowerBI (h/f) à Vernon. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Dans le cadre de l'amélioration de la performance opérationnelle d'un entrepôt logistique, nous recherchons un(e) Consultant(e) Power BI afin de concevoir et déployer des tableaux de bord permettant de piloter l'activité, d'analyser les performances et d'identifier les leviers d'optimisation.
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
