TECHNICO-COMMERCIAL(E) SÉDENTAIRE (F/H) Randstad

Nous cherchons un profil commerciale, orienté satisfaction client et développement de portefeuille, idéalement issu d'un environnement B2B technique.
Principales missions :
- Accueillir et conseiller nos clients professionnels par téléphone, e-mail et au bureau.
- Analyser leurs besoins et leur proposer des solutions techniques et commerciales adaptées.
- Établir les devis, assurer leur suivi et transformer les offres en commandes.
- Fidéliser et développer un portefeuille clients, notamment par la prospection téléphonique.
- Collaborer avec les commerciaux itinérants et assurer le suivi des commandes jusqu'à la livraison, en veillant à la satisfaction client.
Une période de transmission et d'accompagnement est prévue afin de faciliter la prise de poste et la montée en compétences.
Le poste s'inscrit dans une volonté de collaboration durable, avec des possibilités d'évolution progressive des missions et des responsabilités.
Salaires et horaires :
30 000 à 35 000 € par an selon expérience.
Du lundi au vendredi (38h/semaine) : 8h30 -17h30
Présence quotidienne (Commerciale sédentaire)
Les + RANDSTAD :
Indemnités de Fin de Mission, Congés Payés, Mutuelle, CE, Compte Epargne Temps

Profil recherché
- Avant tout une personne ayant le sens du commerce et du service, un bon relationnel, de la curiosité et une réelle envie d'apprendre.
- Vous devrez faire preuve de rigueur, d'organisation et d'aisance avec les outils informatiques (EXCEL
Basique).
- Une première expérience en vente B2B est souhaitée, idéalement dans le bâtiment, l'industrie.
- Ouverts à des profils motivés, avec un bon potentiel commercial, même s'ils ne maîtrisent pas encore notre environnement technique.

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Technico-Commercial(e) Sédentaire pour l'agence à Bonneville.
Le poste est à pourvoir en CDI, avec la possibilité d'envisager une première période en intérim, qui sera prise en compte dans la période d'essai.