Assistant Ressources Humaines H/F Valorem Partners

Recrutement

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers.
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards.
• Sourcer les candidats via les CVthèques, LinkedIn et les candidatures reçues.
• Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens de recrutement.
• Organiser les entretiens avec les managers et assurer le suivi des candidatures.
• Gérer les relations avec les cabinets de recrutement et les prestataires externes : transmission des besoins, suivi des candidatures, coordination des échanges et suivi des missions.
• Assurer le suivi des recrutements confiés aux prestataires et veiller au respect des délais.
• Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Mettre à jour les tableaux de suivi et les indicateurs de recrutement.

Administration du personnel

• Constituer et mettre à jour les dossiers individuels des salariés.
• Préparer les documents administratifs liés à l'embauche.
• Assurer le suivi des périodes d'essai et des visites médicales.
• Gérer les absences, congés et autres éléments administratifs du personnel.
• Mettre à jour les tableaux de bord RH et assurer le classement des documents.
• Répondre aux demandes courantes des collaborateurs en matière administrative.

• Vous êtes titulaire d'une formation en Ressources Humaines, de niveau Bac+2 à Bac+3.
• Vous justifiez idéalement d'une première expérience en recrutement et en administration du personnel.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et Outlook.
• Vous êtes organisé(e), réactif(ve), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel.
• Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs recrutements simultanément.