CONSULTANT(E) FINANCIER(E) DE TRANSITION F/H Randstad

Poste : 2 jours et demi/semaine
Missions principales :
- Pilotage de la transition
- Analyser l'organisation et les processus comptables existants ;
- Identifier les activités transférables vers les équipes ;
- Construire et mettre en œuvre une stratégie de transfert progressif et sécurisé, définir et suivre le planning de transition ;
- Organisation et montée en compétences des équipes en coordonnant l'activité de l'équipe de gestionnaires comptables basée en offshore en lien avec le manager local ;
- Définir les rôles, responsabilités et circuits de validation.
- Mettre en place des indicateurs de suivi de performance et de qualité.
- Formalisation des processus, structurer et documenter les modes opératoires.
- Animer les réunions opérationnelles de suivi avec le client (organiser et conduire les comités de production et de pilotage, préparer les supports de reporting et indicateurs associés, assurer la communication entre le client et les équipes sur site).

Profil :
- Vous devez être titulaire au moins d'un Bac + 3 en comptabilité ou formation équivalente.
- Vous possédez au moins 3 années d'expérience.
- Maîtrise de la Comptabilité Générale impérative
- Connaissance du logiciel SAP
- Capacité à piloter des équipes à distance et dans un contexte multiculturel.
- Maîtrise des méthodes de documentation et de formalisation des procédures.
- Gestion de projet et suivi de plans d'action.
- Animation de réunions et comités de pilotage.
- Qualités relationnelles et de communication.
- Autonomie et proactivité.

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Consultant(e) Financier(e) de Transition F/H.