Mécanicien (H/F) Groupe ACE

CDI Flex recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le transport urbain un Mécanicien H/F à Sassenage pour un CDD de 12 mois.
Rattaché(e) au Chef d'équipe Maintenance au sein du dépôt de Sassenage, vous assurez l'entretien et la réparation des véhicules du réseau afin de garantir leur fiabilité, leur sécurité et leur disponibilité pour l'exploitation.
À ce titre, vous êtes amené(e) à :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les bus de la flotte.
- Diagnostiquer les pannes mécaniques et déterminer les actions correctives adaptées.
- Contrôler, réparer ou remplacer les arbres à cames et les organes mécaniques associés.
- Effectuer les interventions dans le respect des procédures qualité et des règles de sécurité.
- Vérifier le bon fonctionnement des équipements après intervention.
- Renseigner les opérations réalisées dans l'outil de GMAO.
- Contribuer à la fiabilité et à la performance du parc de véhicules.
Rémunération comprise entre 26 000 EUR et 30 000 EUR brut annuel. Prime vacances de 2 040 EUR brut et 13? mois versés au prorata du temps de présence.
Horaires : 8h30 - 12h00 / 12h45 - 16h30.

Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Industriels ou d'une formation équivalente.
Vous justifiez idéalement d'une première expérience en mécanique poids lourds. Une connaissance des moteurs thermiques et des véhicules fonctionnant au GNV constitue un réel atout.
Le permis B est requis pour ce poste.
Vous disposez des compétences suivantes :
- Connaissances en mécanique moteur et systèmes associés.
- Capacité à diagnostiquer une panne et à mettre en oeuvre les réparations adaptées.
- Lecture et compréhension de documents techniques.
- Utilisation d'un logiciel de GMAO appréciée.
- Respect des procédures et des consignes de sécurité.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un réel intérêt pour la mécanique.

Le Groupe ACE innove avec le CDI à temps partagé :
Détachement longue durée de collaborateurs pour une pré-embauche ou une mission donnée, flexibilité et sécurisation pour l'entreprise comme pour le collaborateur.