MARSEILLE - Consultant Lean Management Senior F/H Recruteur partenaire

Rejoignez un cabinet de conseil qui transforme durablement la performance des organisations.

Chez WILLING, nous accompagnons les grandes entreprises et les ETI dans leurs programmes de transformation opérationnelle, organisationnelle et digitale. Notre conviction : la performance durable repose sur des processus maîtrisés, une culture de l'amélioration continue et l'engagement des équipes. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Consultant Lean Management Senior pour accompagner nos clients dans leurs démarches d'excellence opérationnelle et de transformation des modes de fonctionnement.

Votre rôle :

Vous intervenez auprès des directions métiers et opérationnelles pour identifier les leviers d'amélioration, optimiser la performance et ancrer durablement les pratiques Lean au sein des organisations.

À ce titre, vous serez amené à :

• Réaliser des diagnostics de performance et identifier les opportunités d'amélioration ;
• Cartographier et analyser les processus de bout en bout ;
• Concevoir et déployer des démarches Lean et d'amélioration continue ;
• Animer des ateliers collaboratifs d'amélioration continue (ex : atelier Kaizen), de résolution de problèmes et de redesign de processus ;
• Accompagner les équipes dans l'optimisation des flux, de l'organisation et des modes de fonctionnement ;
• Structurer et piloter des plans d'amélioration de la performance ;
• Définir et mettre en place les indicateurs de pilotage et tableaux de bord associés ;
• Accompagner les managers dans l'adoption des pratiques Lean et l'animation de la performance ;
• Conduire les volets changement associés aux transformations opérationnelles ;
• Encadrer des consultants et contribuer au développement de notre offre Lean & Excellence Opérationnelle ;
• Participer aux actions commerciales, réponses à appels d'offres et développement des comptes clients.

Vous évoluerez auprès d'acteurs de premier plan sur des programmes de transformation à forts enjeux stratégiques et humains.

Chez WILLING, vous aurez l'opportunité d'intervenir sur des projets à fort impact, auprès de décideurs et de directions opérationnelles, tout en bénéficiant d'une grande autonomie dans vos missions. Vous contribuerez également à la construction et au développement d'une expertise stratégique pour le cabinet, dans un environnement entrepreneurial où les initiatives sont encouragées et valorisées.

Votre profil :

Diplômé d'une école de Commerce, d'Ingénieur ou d'un cursus universitaire, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience dans des projets d'excellence opérationnelle, de transformation des processus ou d'amélioration continue, idéalement acquise au sein d'un cabinet de conseil.

Vous êtes reconnu pour :

• Votre expertise en Lean Management et amélioration continue ;
• Votre maîtrise des méthodologies de résolution de problèmes et d'optimisation des processus ;
• Votre capacité à structurer et piloter des programmes de transformation opérationnelle ;
• Votre aptitude à embarquer les équipes et à faire évoluer les pratiques managériales ;
• Votre esprit analytique, votre rigueur et votre orientation résultats ;
• Votre excellente capacité de communication et de facilitation.
  

La certification Lean Six Sigma Green Belt ou Black Belt est indispensable.

Vous maîtrisez les principaux outils et méthodologies d'amélioration continue tels que le Lean Management, le Six Sigma, le DMAIC, le Value Stream Mapping (VSM) ou encore les approches de résolution de problèmes.

Une expérience significative dans le déploiement de démarches d'excellence opérationnelle constitue un véritable atout.

La maîtrise professionnelle de l'anglais est indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler au sein de Willing, c'est vivre une expérience incarnée par trois principes clés :
• Le sens d'un conseil à impact,
• La proximité d'un collectif soudé et solidaire,
• La richesse d'un environnement stimulant, offrant de réelles perspectives d'évolution.
Et bien plus encore !
Explorez les possibilités et engagez vos compétences pour des transformations à impact, en rejoignant l'aventure Willing.
Notre processus de recrutement :
Réception de votre candidature, un entretien RH, un entretien métier avec un Manager et un entretien avec la direction.
Retour sur votre candidature dans un délai de 3 semaines maximum.
Égalité, Diversité, Mixité :
Willing est une entreprise engagée dans les politiques de diversité et d'égalité professionnelle. Dans ce cadre tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, cette confiance s'exprime notamment par le respect de l'ensemble de nos collaborateurs et de leurs diversités.
Depuis 2024, Willing est labellisé Engagé RSE et Alliance (Diversité & Égalité Professionnelle) par l'AFNOR.
Ces reconnaissances témoignent de notre engagement concret en faveur d'un environnement de travail responsable, inclusif et respectueux de l'égalité des chances.

Spécialiste de la transformation à impact, Willing a été fondé en 2016 à Toulouse et compte aujourd'hui 9 sites en France et à l'étranger : Toulouse, Bordeaux, Nantes, Paris, Lille, Lyon, Marseille, Strasbourg et Genève.

Bâti sur les bases d'une valeur centrale, l'engagement, sa mission est de garantir la réussite des projets de transformation de ses clients pour permettre aux sociétés humaines de s'adapter à un monde complexe et mouvant.

Plus de 200 coéquipiers, expérimentés et engagés, œuvrent chaque jour à conduire leurs clients vers une croissance durable et à générer au travers de chacune de leur intervention un impact socio-environnemental positif.

Avec une approche multisectorielle, Willing opère au cœur des territoires et fédère, au travers d'une équipe pluridisciplinaire, toutes les compétences tactiques et opérationnelles nécessaires à la transformation des organisations.

Willing a construit sa réputation sur la base des succès remportés par ses clients et de la qualité des résultats mesurés à l'issue de chaque intervention, mise en action par un principe intangible : faire simple, faire utile !