Gestionnaire Paie f/h F/H Recruteur partenaire

RAGT S.A., holding du groupe RAGT, regroupant l'ensemble des
services supports des différentes filiales, recrute dans le cadre d'un CDI à
temps partiel (80%) un Gestionnaire Paie f/h basé à son siège social de Rodez.

Votre mission :

Au sein de notre Pôle RH, vous rejoignez une équipe de 4 gestionnaires paie et êtes rattaché(e) à la
Responsable RH. Vous travaillez en étroite collaboration avec les HRBP et les
autres membres de l'équipe RH pour accompagner les collaborateurs tout au long
de leur vie dans l'entreprise. Vous veillez tout particulièrement à apporter
un accompagnement RH de qualité avec une fiabilité de la paie et des
obligations déclaratives, le tout dans le respect des délais.

Vos missions sont les suivantes :

1. Accompagnement des collaborateurs à chaque étape de
leur parcours :

• Gérer les formalités administratives liées aux
  entrées, aux évolutions de situation et aux sorties des collaborateurs ;
• Assurer le suivi des absences (congés, arrêts
  maladie, etc.) et leur bonne prise en compte dans les dossiers du personnel ;
• Prendre en charge la gestion de la
  complémentaire santé et des dispositifs associés ;
• Répondre aux questions des collaborateurs
  concernant leur paie, leurs documents administratifs et leurs démarches RH ;
• Veiller à la mise à jour et à la fiabilité des
  informations individuelles.

Vous savez rendre les démarches administratives complexes claires et
accessibles à tous.

2. Garantie d'une paie fiable et de déclarations conformes :

• Collecter,
  saisir et contrôler les éléments variables de paie : absences, primes,
  heures supplémentaires et autres éléments propres à votre périmètre ;
• Assurer
  le traitement mensuel de la paie, dans le respect du calendrier et des
  procédures internes ;
• Contrôler
  les bulletins de salaire pour détecter et corriger les éventuelles
  anomalies avant leur validation ;
• Veiller
  à l'application des règles légales, conventionnelles et internes ;
• Assurer
  le suivi et la conformité des déclarations sociales, notamment les DPAE et
  les DSN ;
• Analyser
  les écarts et apporter les corrections nécessaires pour garantir la
  fiabilité des données.

3. Suivi du temps de travail :

• Suivre et contrôler les données issues de notre
  outil de Gestion des Temps et des Activités (GTA) ;
• Identifier les anomalies de pointage, d'absence
  ou de temps de travail et contribuer à leur régularisation ;
• Vérifier la cohérence des informations et leur
  bonne intégration dans la paie ;
• Accompagner les interlocuteurs concernés dans la
  résolution des écarts.

4. Travail en équipe et contribution aux projets RH

• Travailler
  en binôme avec le HRBP de votre périmètre pour

• Idéalement
  titulaire d'un Bac +2 en paie ou en gestion des ressources humaines, nous
  restons ouverts à des profils justifiant d'une expérience significative en
  gestion de la paie et en administration du personnel.
• Vous maîtrisez les mécanismes de paie, les
  cotisations sociales et les déclarations DSN.
• Connaissance
  indispensable des fondamentaux du droit du travail, et des obligations
  d'un service RH.
• Maîtrise
  de l'outil informatique et de logiciels de paie (Cegedim serait un plus).
• Vous
  êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion et votre fiabilité
  dans le traitement des dossiers. Vous disposez d'aptitudes relationnelles. Vous
  aimez accompagner, expliquer et trouver des solutions.
• Vous
  avez une appétence pour le travail en équipe incluant de la collaboration
  avec les collaborateurs, les managers, et l'équipe RH.
• Vous êtes curieux(se) et force de
  proposition : vous aimez comprendre, apprendre et améliorer ce qui
  peut l'être.

Conditions d'emploi :

Rodez, Aveyron, Occitanie

Type de contrat : CDI

Temps de travail : temps partiel 80%

RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap

Le groupe RAGT, comptant 1 600 collaborateurs de 15 nationalités, développe deux métiers complémentaires dans une volonté de relever le défi d'une agriculture ambitieuse, innovante et compétitive : des activités d'approvisionnement agricole et grand public sur sa région d'origine (Rouergue Auvergne Gévaudan Tarnais) et une activité de semencier dans près de 50 pays.