Ergothérapeute (H/F) LA CHRYSALIDE DE MARTIGUES
Istres (13)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Ergothérapeute (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Istres (13)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
L'Association la Chrysalide de Martigues et du Golfe de fos recrute en CDI un ergothérapeute (H/F) à 0.58 ETP pour l'EEAP les Heures Claires situé à Istres
Profil :
Diplôme d'Ergothérapeute exigé
Expérience dans le champ du polyhandicap apprécié
Expérience du travail en équipe pluridisciplinaire appréciée
Capacité d'organisation
Accès à l'outil informatique
Permis B exigé
Missions :
Sous l'autorité du chef de service, et en relation avec le médecin, ses missions sont :
- Organisation et mise en œuvre de la création et du renouvellement des appareillages des jeunes accueillis (motilo, mousse de confort, verticalisateur, corset-siège, orthèses, corset), en lien avec le médecin de médecine physique et de réadaptation.
- Organiser les visites médicales des enfants / adolescents et des familles avec le médecin ; veiller à la régularité et à la conformité des visites ; participer aux visites médicales avec le médecin.
- Coordonner les liens médicaux : équipe pluridisciplinaire/médecins de l'établissement/partenaires médicaux et paramédicaux extérieurs ; familles.
- Veiller, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire à la mise en appareillage des jeunes et à l'adaptation permanente de ces derniers.
- Mise en place de prise en charge individuelles et de groupes en ergothérapie, accompagnement des jeunes accueillis aux repas.
- Réalisation de bilans en ergothérapie et mise en place de protocoles spécifiques.
- Participer aux réunions d'équipe et y apporter les éléments médicaux dans le respect du secret professionnel.
Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association :
- Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (soit entre 210 et 213 jours travaillés sur l'année, jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.)
- Plan de formation conséquent
- Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements
- Bon climat social
- Participation des salariés à l'élaboration des projets
- Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin
- Stabilité financière de l'Association
Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements.
Profil :
Diplôme d'Ergothérapeute exigé
Expérience dans le champ du polyhandicap apprécié
Expérience du travail en équipe pluridisciplinaire appréciée
Capacité d'organisation
Accès à l'outil informatique
Permis B exigé
Missions :
Sous l'autorité du chef de service, et en relation avec le médecin, ses missions sont :
- Organisation et mise en œuvre de la création et du renouvellement des appareillages des jeunes accueillis (motilo, mousse de confort, verticalisateur, corset-siège, orthèses, corset), en lien avec le médecin de médecine physique et de réadaptation.
- Organiser les visites médicales des enfants / adolescents et des familles avec le médecin ; veiller à la régularité et à la conformité des visites ; participer aux visites médicales avec le médecin.
- Coordonner les liens médicaux : équipe pluridisciplinaire/médecins de l'établissement/partenaires médicaux et paramédicaux extérieurs ; familles.
- Veiller, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire à la mise en appareillage des jeunes et à l'adaptation permanente de ces derniers.
- Mise en place de prise en charge individuelles et de groupes en ergothérapie, accompagnement des jeunes accueillis aux repas.
- Réalisation de bilans en ergothérapie et mise en place de protocoles spécifiques.
- Participer aux réunions d'équipe et y apporter les éléments médicaux dans le respect du secret professionnel.
Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association :
- Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (soit entre 210 et 213 jours travaillés sur l'année, jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.)
- Plan de formation conséquent
- Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements
- Bon climat social
- Participation des salariés à l'élaboration des projets
- Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin
- Stabilité financière de l'Association
Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements.
Salaire et avantages
Mensuel de 1240.0 Euros - SELON CC1966 ET Y COMPRIS SEGUR
Plan d'épargne retraite d'entreprise
CSE
Plan d'épargne retraite d'entreprise
CSE
Référence : 215GZQG
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