Agent d'entretien des espaces verts (H/F) MAIRIE
Hillion (22)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Agent d'entretien des espaces verts (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
- Permis C
Lieux :
- Hillion (22)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Activités principales :
- Réalisation de travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts: entretenir les espaces verts (travaux de tonte, de taille, de travail du sol, arrosage...); désherber et traiter les massifs et plantations; réaliser la taille des arbustes et arbres; effectuer une surveillance de la flore; participer à l'aménagement de nouveaux espaces verts et engazonnement.
- Entretien des 3 terrains de football: assurer le marquage au sol (traçage); effectuer la pose du gazon (placage); assurer l'arrosage des terrains; procéder aux opérations de regarnissage; favoriser la fertilisation des terrains (apport en engrais.);
Activités secondaires :
- Entretien des équipements et des bâtiments communaux: nettoyer et entretenir les toilettes publiques; nettoyer et entretenir le matériel du service; détecter les dysfonctionnements des matériels utilisés; effectuer des petites réparations.
- Transporter du matériel pour les associations
Activité occasionnelle :
Polyvalence: assurer un renfort auprès des autres services en fonction des nécessités de service
Savoirs:
- Connaissance des végétaux d'ornement
- Connaissance des techniques horticoles
- Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique au service
- Connaissance des règles de sécurité du travail
Savoir faire:
- Appliquer les règles de sécurité du travail
- Savoir utiliser les méthodes alternatives
- Savoir réaliser les plantations selon les plans fournis
- Savoir appliquer les techniques horticoles
- Être apte au travail physique
Savoir être:
- Sens du travail en commun
- Respect des consignes et orientations données par la hiérarchie
- Qualités relationnelles
- Disponibilité, autonomie
- Rigueur et esprit d'initiative
- Réalisation de travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts: entretenir les espaces verts (travaux de tonte, de taille, de travail du sol, arrosage...); désherber et traiter les massifs et plantations; réaliser la taille des arbustes et arbres; effectuer une surveillance de la flore; participer à l'aménagement de nouveaux espaces verts et engazonnement.
- Entretien des 3 terrains de football: assurer le marquage au sol (traçage); effectuer la pose du gazon (placage); assurer l'arrosage des terrains; procéder aux opérations de regarnissage; favoriser la fertilisation des terrains (apport en engrais.);
Activités secondaires :
- Entretien des équipements et des bâtiments communaux: nettoyer et entretenir les toilettes publiques; nettoyer et entretenir le matériel du service; détecter les dysfonctionnements des matériels utilisés; effectuer des petites réparations.
- Transporter du matériel pour les associations
Activité occasionnelle :
Polyvalence: assurer un renfort auprès des autres services en fonction des nécessités de service
Savoirs:
- Connaissance des végétaux d'ornement
- Connaissance des techniques horticoles
- Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique au service
- Connaissance des règles de sécurité du travail
Savoir faire:
- Appliquer les règles de sécurité du travail
- Savoir utiliser les méthodes alternatives
- Savoir réaliser les plantations selon les plans fournis
- Savoir appliquer les techniques horticoles
- Être apte au travail physique
Savoir être:
- Sens du travail en commun
- Respect des consignes et orientations données par la hiérarchie
- Qualités relationnelles
- Disponibilité, autonomie
- Rigueur et esprit d'initiative
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Complémentaire santé
Primes
Primes
Référence : 215HTYQ
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