Intervenant social (H/F) ENOSIA

L'association EnoSia recrute un travailleur social (H/F) - EQUIPE MOBILE MARAUDE
CDD de 4 mois 1/2 - Temps partiel à 50%
Profil : Intervenant social (H/F)
Situation géographique : Laval (53)
Conditions du poste : CDD - 0.5 ETP soit 17 heures 30 hebdomadaire
Convention 66 + prime Ségur + Titre Restaurant + mutuelle + 18 congés trimestriels
DEFINITION DU POSTE
Dans le cadre de son équipe mobile maraude, ENOSIA recrute un(e) travailleur(se) social(e) pour aller à la rencontre des personnes sans-abri sur l'agglomération lavalloise.
MISSIONS
1. Aller à la rencontre des personnes sans-abri
- Réaliser des maraudes en binôme avec un bénévole afin de créer du lien, écouter et repérer les besoins des personnes rencontrées.
- Intervenir à la suite de signalements transmis par le 115 ou les services de veille sociale.
- Informer les personnes sur leurs droits et les dispositifs d'aide existants sur le territoire.
- Repérer les situations de vulnérabilité, alerter les professionnels concernés et transmettre les besoins identifiés.
- Proposer, en lien avec les professionnels du SIAO et la coordination, des orientations et des solutions adaptées.
- Accompagner les personnes vers les dispositifs de mise à l'abri, notamment lors des périodes de grand froid.
- Travailler en réseau avec les partenaires du territoire : 115, SIAO, équipes mobiles santé, hébergements d'urgence et autres acteurs sociaux.
2. Évaluer, orienter et assurer le suivi des situations
- Participer aux briefings de début de soirée avec le bénévole présent, ainsi qu'aux réunions et formations liées à la fonction.
- Informer les cadres et le SIAO/115 des situations rencontrées lors des maraudes.
- Renseigner les documents de suivi, notamment les bilans de maraude.
- Assurer les transmissions nécessaires et contribuer à la coordination des interventions avec les partenaires.
3. Contribuer au bon fonctionnement du service
- Participer à la continuité du service et à la cohérence des interventions.
- Travailler en équipe et en réseau avec les professionnels et les bénévoles.
- Contribuer au recueil des données statistiques et au suivi de l'activité.
COMPETENCES REQUISES
Vous êtes titulaire ou en cours de formation dans le secteur du travail social : éducateur spécialisé (ES), assistant de service social (ASS) ou conseiller en économie sociale familiale (CESF).
Vous souhaitez vous investir auprès de personnes en situation de précarité et vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes :
- Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et savez instaurer une relation de confiance avec des personnes en difficulté ou en situation de marginalisation.
- Vous savez écouter, identifier les besoins et évaluer les situations sociales.
- Vous êtes capable de proposer des réponses adaptées et des actions éducatives en fonction des besoins repérés.
- Vous appréciez le travail en équipe, en autonomie et en partenariat.
- Vous maîtrisez les outils informatiques courants.
- Vous êtes titulaire du permis B, obligatoire pour le poste.
CARACTERISTIQUES DU POSTE
- Contrat : CDD de 4 mois et demi, du 12 novembre 2026 à fin mars 2027.
- Temps de travail : 50 % ETP.
- Horaires : de 18 h à 22 h, en semaine et le week-end selon un cycle de travail.
- Rémunération : selon la grille de la convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66), avec prime Ségur.
- Congés : congés payés et congés trimestriels.
- Localisation : Laval.
AVANTAGES
- Congés trimestriels
- Tickets restaurant
- Comité Social et Économique (CSE) actif
- Congé menstruel
- Prise en charge à 50% des abonnements de transport en commun
- Participation à un projet associatif innovant et solidaire
PRISE DE POSTE : 12 novembre 2026
Envoyez CV et lettre de motivation à : Christian LEBRETON - Responsable du pôle solidaire
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Association de près de 90 salariés à LAVAL. Enosia propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté.