Comptable service paie SAS ACCUEIL HOTEL HEXAGONE
Luxeuil-les-Bains (70)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Comptable service paie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Hôtellerie, Restauration
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Luxeuil-les-Bains (70)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Un établissement hôtelier de Luxeuil est à la recherche d'un gestionnaire de paie/comptable.
Le Gestionnaire paie, assure avec précision et rigueur la conformité des traitements salariaux au sein des entreprises;
Calcule et prépare les bulletins de salaire des employés. Assure la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales, et les conventions collectives applicables;
Gère les déclarations sociales et fiscales liées aux salaires;
Traite les éléments de rémunération variable et les avantages en nature;
Répond aux questions des employés concernant leurs rémunérations et leurs déductions;
Savoir-faire principaux :
Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données
Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Etablir des déclarations fiscales et sociales
Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
Respecter les délais pour le traitement des dossiers
Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production
Respecter la confidentialité et les droits des individus
Communiquer à l'écrit de façon appropriée
Contrôler la conformité d'une opération
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur administratif et financier et la directrice de l'établissement.
Vous avez une expérience comme comptable au service paie.
Le Gestionnaire paie, assure avec précision et rigueur la conformité des traitements salariaux au sein des entreprises;
Calcule et prépare les bulletins de salaire des employés. Assure la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales, et les conventions collectives applicables;
Gère les déclarations sociales et fiscales liées aux salaires;
Traite les éléments de rémunération variable et les avantages en nature;
Répond aux questions des employés concernant leurs rémunérations et leurs déductions;
Savoir-faire principaux :
Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données
Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Etablir des déclarations fiscales et sociales
Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
Respecter les délais pour le traitement des dossiers
Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production
Respecter la confidentialité et les droits des individus
Communiquer à l'écrit de façon appropriée
Contrôler la conformité d'une opération
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur administratif et financier et la directrice de l'établissement.
Vous avez une expérience comme comptable au service paie.
Durée du contrat : 5 mois
Référence : 215HKXN
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