Educateur / Educatrice Pôle hébergement DEFIS (H/F) UNION FRANCAISE SAUVETAGE ENFANCE

Groupement de 6 Associations dans les secteurs de la protection de l'enfance, de l'éducation populaire et de la formation professionnelle, l'Union pour l'Enfance accompagne au quotidien plus de 450 enfants, adolescents et familles en s'appuyant sur les principes de la Psychoéducation. Convaincue que la qualité d'accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, l'Union pour l'Enfance favorise une relation managériale de proximité traduite dans sa Charte de Management.
Sa structure des Deux-Sèvres est composée de plusieurs services : AEMO Renforcée avec hébergement ; internats (MECS et Unité de vie) ; Pôle Hébergement (APMN et DEFIS) et dispositif de remobilisation scolaire et professionnel, situés sur Parthenay, Barroux (Airvault) et Chatillon sur Thouet (79).
LES MISSIONS
Sous la responsabilité de la cheffe de service du Pôle Hébergement, le référent éducatif a pour mission la mise en œuvre du projet personnalisé du jeune dans le respect du projet de service. Il travaille en équipe pluridisciplinaire et assure le suivi éducatif, administratif et social. Il est attentif à inscrire son action dans des partenariats avec les autres structures de l'Union Pour l'Enfance et les réseaux de soin, de formation, du logement, dans une visée d'insertion dans le droit commun, ou vers le champ médicosocial si nécessaire.
Le référent éducatif intègre une équipe qui intervient au sein d'une résidence qui héberge des jeunes de 16 à 21 ans dans une visée d'autonomie en vue d'une d'insertion réussie dans la société, et travaille en lien étroit avec les équipes des ateliers Agapè Poitou en charge de leur remobilisation scolaire et professionnelle.
PROFIL
- Diplôme de travail social : Educateur spécialisé, Moniteur-éducateur, Educateur jeunes enfants ou Assistant social
- Expérience dans le secteur social exigée et dans l'accompagnement à la parentalité.
- Rigueur, Diplomatie et capacité de travail en équipe.
- Maîtrise de l'écrit professionnel (capacités rédactionnelles).
- Aptitude relationnelle et d'écoute.
- Titulaire du Permis B obligatoire.
STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible
- Rémunération brute mensuelle : selon la CCN 66 (selon le diplôme et l'ancienneté)
- Travail en soirée et 1 week-end sur 4
- Poste situé à Parthenay
- Déplacements sur le département et hors département
- Véhicules de service à disposition
- Conditions de travail privilégiées : nombreux congés (5 semaines + 18 jours de congés trimestriels), mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur, œuvres sociales.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et faites-nous parvenir votre candidature (LM + CV) à l'adresse suivante : ***